Artykuł 17.03.2014 1 min. czytania Tekst Image Sejm uchwalił nowelizację ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wprowadza profilowanie osób bezrobotnych przez urzędy pracy. Teraz ustawa trafi do senatu. Ustawa nie precyzuje, jakie dane będą składały się na profil ani czy znajdą się w nim dane wrażliwe. Nie przewiduje również możliwości złożenia wniosku o zmianę profilu, jeżeli dana osoba uzna, że urząd popełnił błąd, przypisując ją do jednej z trzech grup bezrobotnych. Jeszcze w trakcie prac nad projektem w Komisji Polityki Społecznej i Pracy przedstawiliśmy swoje zastrzeżenia co do jego zgodności z konstytucją, jednak nie zostały one uwzględnione. Fundacja Panoptykon Autorka Temat profilowanie prawo Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł AI Act zaczyna obowiązywać. Co ostudzi tech optymizm polskich władz? [komentarz] 1 sierpnia 2024 r. zaczęło obowiązywać unijne rozporządzenie o sztucznej inteligencji. Nasz komentarz. 02.08.2024 Tekst Artykuł Czy Prezydent pozwoli wdrożyć DSA w Polsce Apelujemy do Prezydenta, by stanął po stronie użytkowników i użytkowniczek Internetu! Nowa ustawa wdrażająca DSA trafiła do jego podpisu. 08.09.2026 Tekst Artykuł Nieudany eksperyment z profilowaniem bezrobotnych właśnie przechodzi do historii Miało być sprawnie i nowocześnie, ale mechaniczne przydzielanie bezrobotnych do trzech kategorii odpowiadających stopniowi „oddalenia od rynku pracy” kończyło się niesprawiedliwymi i niezrozumiałymi dla nich decyzjami. „Dostałam pierwszy profil, a mój brat drugi. 14.06.2019 Tekst