Panoptykon rekrutuje: komunikacja i angażowanie odbiorców w Internecie!

Szukasz pracy związanej z komunikacją i angażowaniem odbiorców w Internecie? Mamy coś dla Ciebie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu i podjąć się:

• komunikacji w sieci (media społecznościowe, newsletter PanOptyka, docieranie do nowych grup odbiorców);
• angażowania odbiorców w sieci (planowanie i realizacja kampanii internetowych, kontakt z sympatykami Fundacji);
• analizy skuteczności prowadzonych działań?

Napisz do nas, jeśli:

• interesujesz się tematami Panoptykonu i życiem publicznym;
• masz min. 2-letnie doświadczenie w planowaniu i realizacji działań komunikacyjnych online oraz angażowaniu odbiorców w sieci;
• śledzisz trendy w komunikacji internetowej;
• umiesz wyciągać wnioski z danych ilościowych;
• posługujesz się poprawną polszczyzną i masz lekkie pióro;
• potrafisz określić grupy docelowe komunikacji oraz dobrać do nich taktykę i kanały komunikacji;
• umiesz w prosty sposób mówić o trudnych tematach;
• umiesz zrobić prostą grafikę;
• lubisz komunikować się online z ludźmi;
• nie boisz się wyzwań i nie tracisz głowy w sytuacjach stresujących i podczas pracy pod presją czasu;
• szybko się uczysz;
• sprawnie posługujesz się komputerem, w tym oprogramowaniem do pracy biurowej;
• posiadasz praktyczną znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie.

A już koniecznie napisz do nas, jeśli poza tym, co powyżej:

• umiesz tworzyć profesjonalną grafikę,
• znasz język HTML,
• masz doświadczenie związane z sektorem pozarządowym.

Oferujemy:

• możliwość zaangażowania się w walkę o wolność i prawa obywatelskie;
• samodzielność w pracy i możliwość rozwoju;
• ambitne i różnorodne zadania;
• możliwość współtworzenia strategii komunikacyjnej Panoptykonu;
• możliwość realizowania własnych pomysłów, w tym akcji, którą zaplanujesz w ramach rekrutacji;
• pracę w dobrej atmosferze, w kameralnym zespole, w przyjaznym otoczeniu warszawskiej starej Ochoty;
• współpracę na 3-miesięczny okres próbny w wymiarze 5 dni w tygodniu;
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, stopnia samodzielności i wszechstronności przyjętej osoby (± warszawska mediana).

Rekrutacja będzie składała się z 2 etapów:

Etap 1

1. Przygotuj swój życiorys.
2. Przygotuj plan miniakcji komunikacyjnej na wybrany temat z obszaru zainteresowań Panoptykonu. Limit znaków: 1800 (bez spacji). Jeśli to Ciebie przyjmiemy do zespołu, realizacja tej akcji będzie jednym z Twoich zadań!
3. W treści maila napisz krótko (500–700 znaków), dlaczego chcesz u nas pracować.
4. Całość prześlij na adres rekrutacja@panoptykon.org w e-mailu zatytułowanym „komunikacja”. Nie zapomnij o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji przez Fundację Panoptykon z siedzibą w Warszawie, ul. Orzechowska 4/4.

Zgłoszenia przyjmujemy do 22 czerwca 2017 r.

Etap 2

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni do drugiego etapu rekrutacji, obejmującego rozmowę kwalifikacyjną i zadanie praktyczne do wykonania na miejscu (kontynuacja zadania z etapu 1).