Artykuł W imieniu organizacji prowadzących obywatelski monitoring wyborów GIODO... W imieniu organizacji prowadzących obywatelski monitoring wyborów GIODO zapraszamy na spotkanie z kandydatami na stanowisko generalnego inspektora: Edytą Bielak-Joomą i Sylweriuszem Marcinem Królakiem. Spotkanie będzie miało charakter otwarty. Odbędzie się ono 30 marca 2015 r. o godz. 16.00 w siedzibie Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka przy ul. Zgoda 11 (6. piętro, sala konferencyjna) w Warszawie. Zdajemy sobie sprawę, że nie każdy będzie mógł skorzystać z naszego zaproszenia. Zachęcamy więc do podsyłania pytań skierowanych do kandydatów na adres fundacja@panoptykon.org. 26.03.2015 Tekst
Artykuł Czy działania studenta prawa z Austrii doprowadzą do zamknięcia programu Safe Harbour... Czy działania studenta prawa z Austrii doprowadzą do zamknięcia programu Safe Harbour? Max Schrems od kilku lat prowadzi walkę z amerykańskimi korporacjami, które łamią europejskie standardy ochrony danych osobowych. Ostatnio zakwestionował legalność transferu danych obywateli Unii Europejskiej do Stanów Zjednoczonych w ramach programu Safe Harbour. Jego zdaniem z informacji ujawnionych przez Edwarda Snowdena wynika, że informacje przekazane do USA nie są chronione w odpowiedni sposób, ponieważ swobodny dostęp do nich mają amerykańskie służby. Podniesiony przez niego problem trafił aż do Trybunału Sprawiedliwości UE. 26.03.2015 Tekst
Artykuł Już za godzinę (o 16.00) w siedzibie Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka... Już za godzinę (o 16.00) w siedzibie Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka (Warszawa, ul. Zgoda 11) rozpocznie się spotkanie z kandydatami na Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych: Edytą Bielak-Jomą i Sylweriuszem Marcinem Królakiem. W jego trakcie kandydaci odpowiedzą na pytania dotyczące reformy ochrony danych osobowych w Unii Europejskiej, najważniejszych problemów związanych z funkcjonowaniem Biura GIODO czy z monitoringiem wizyjnym. 30.03.2015 Tekst
Artykuł Prywatność w miejscu pracy według Rady Europy Rada Europy wydała nowe rekomendacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w miejscu pracy. Zgodnie z dokumentem, pracodawcy nie powinny w żadnych okolicznościach monitorować prywatnej korespondencji swoich pracowników. Jeżeli wprowadzana jest kontrola korzystania z Internetu w miejscu pracy, to powinno się korzystać z narzędzi prewencyjnych, jak filtry czy blokady. Pracodawca może mieć wgląd do korespondencji zawodowej pracownika, ale tylko gdy wcześniej go o tym poinformuje oraz uzasadni ważnymi względami, np. bezpieczeństwem. Rada Europy stoi też na stanowisku, że bezpośredni monitoring zachowań pracowników powinien być – co do zasady – zakazany. 08.04.2015 Tekst
Artykuł Ruszają protesty przeciwko TTIP 18 kwietnia w całej Europie odbędą się manifestacje przeciwko umowie TTIP. Przeciwnicy stworzenia amerykańsko-europejskiej strefy wolnego handlu będą protestować także w Polsce: demonstracja rozpocznie się o godz. 11:00 pod siedzibą przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce (róg ul. Świętokrzyskiej i Jasnej). 16.04.2015 Tekst