Artykuł AI w pracy. Kto chce uregulować niewidzialnego szefa? Algorytmy nadzorujące pracę i przydzielające zadania są codziennością coraz większej grupy pracowników. Pandemia Covid-19 przyzwyczaiła do elektronicznego szefa osoby pracujące za biurkiem, ale technologicznego nadzoru od lat doświadczali już pracownicy i pracowniczki branży logistycznej, call center czy magazynów. Niektórzy co prawda przekonują, że algorytmiczne zarządzanie zwiększa efektywność pracy, jednak pracownicy i związki zawodowe coraz częściej głośno mówią o negatywnych doświadczeniach związanych chociażby z wyśrubowanymi normami wydajności czy nieprzejrzystymi zasadami ustalania wynagrodzeń w tak zautomatyzowanej pracy. 31.05.2022 Tekst
Artykuł Spotkajmy się w październiku Sprawdź, na jakich wydarzeniach będziemy w październiku. Interesujesz się cyfrowymi prawami człowieka? Nie możesz tego przegapić! 05.10.2022 Tekst
Artykuł LaMDA – wiele hałasu o nic? W kwietniu 2022 r. zatrudniony w Google inżynier Blake Lemoine w wewnętrznym 22.11.2022 Tekst
Artykuł Wspieraj Fundację Panoptykon – bo warto 29 listopada 2022 r. przypada Giving Tuesday, czyli światowe święto dobroczynności. Data nie jest przypadkowa – to odkupienie po Black Friday, światowym święcie konsumpcji. Dlaczego warto wspierać Fundację Panoptykon z okazji Giving Tuesday i nie tylko? 29.11.2022 Tekst
Artykuł Unia reguluje sztuczną inteligencję. Co z zakazem rozpoznawania twarzy? W poprzednim tygodniu Rada Unii Europejskiej przyjęła kolejną wersję aktu o sztucznej inteligencji. Rozwój programów opartych na autonomicznych algorytmach, zastosowanie ich w medycynie, finansach czy motoryzacji wymusza taką regulację. 13.12.2022 Tekst