Artykuł Optymistyczne statystyki usuwania (nie blokowania) nielegalnych treści z sieci Ponad 80% stron internetowych zawierających pornografię dziecięcą znika z serwerów w przeciągu tygodnia od powiadomienia punktu kontaktowego Dyżurnet.pl – wynika z raportu podsumowującego ubiegłoroczną działalność tego zespołu.Dyżurnet.pl jest zespołem działającym przy Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej, który zajmuje się przyjmowaniem i reagowaniem na anonimowe zgłoszenia dotyczące nielegalnych treści zamieszczonych w Internecie (w szczególności materiałów prezentujących seksualne wykorzystywanie dzieci, ale także odnoszących się do rasizmu czy ksenofobii). 02.03.2012 Tekst
Artykuł Ważny wyrok ETS w sporze o monitorowanie i filtrowanie Trybunał Sprawiedliwości UE wydał przełomowy wyrok potwierdzający, że nie można zobowiązywać dostawców Internetu do monitorowania i filtrowania przesyłanych treści. Do nakładania takich obowiązków dążą m.in. niektóre organizacje chroniące prawa autorskie. 26.11.2011 Tekst
Artykuł Hakowanie biurokracji Czy pamiętacie, w jaki sposób Asteriks i Obeliks uzyskali zaświadczenie A38? Początkowo usiłowali grać z biurokracją zgodnie z regułami, ale kolejni urzędnicy odprawiali dzielnych Galów z kwitkiem. 13.11.2011 Tekst
Poradnik Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacji Pracodawca często wychodzi z założenia, że im więcej wie o osobie aplikującej do pracy, tym lepiej. Nic w tym dziwnego – w końcu chce jak najlepiej ocenić, czy to właśnie Ty jesteś osobą, której szuka. Czasem jednak informacje, o które prosi, głęboko wkraczają w prywatność i intymność. Gdzie postawić granicę? Czy pracodawca może zapytać o to, czy planujesz w najbliższym czasie mieć dzieci, albo sprawdzić, co publikujesz na Facebooku i jak spędzasz wolny czas? I czy na tej podstawie może podjąć decyzję, czy Cię zatrudnić, czy nie? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na te i inne pytania związane z ochroną danych w rekrutacji. 25.04.2019 Tekst