Inteligentne zegarki i bransoletki, które przypomną Ci, że miałeś pobiegać lub powinnaś pouczyć się słówek z hiszpańskiego – nowoczesne gadżety mogą być doskonałymi narzędziami motywującymi. Tak przynajmniej reklamują je ich producenci: jako wspaniały sposób na samorozwój. Sytuacja wygląda jednak inaczej, jeśli taki gadżet dostajemy od… pracodawcy z sugestią poprawy swojej efektywności. Polecamy artykuł Jewgienija Morozowa w Gazecie Wyborczej o monitorujących gadżetach w służbie pracodawców: „Pogoń mnie, aż stracę oddech”.
Dodaj komentarz