Raport 08.11.2017 1 min. czytania Tekst Na czym polega zmiana regulacyjnego podejścia wynikająca z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)? Jak przełożyć nowe, elastyczne mechanizmy – takie jak ocena ryzyka – na praktykę działania organizacji? Czy procesy, których wymaga RODO, można wykorzystać także dla osiągnięcia korzyści biznesowych? Jak to zrobić? Oto praktyczny poradnik dla wszystkich przetwarzających dane osobowe. Anna Obem Autorka Linki i dokumenty Nowa filozofia w ochronie danych osobowych: od oceny ryzyka do spójnej strategii w organizacji634.87 KBpdf Temat reforma ochrony danych Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Gdzie jesteśmy z rozporządzeniem ePrivacy? Pamiętacie rozporządzenie ePrivacy? Miało ono wejść w życie razem z RODO i być specjalną regulacją dotyczącą prywatności w Internecie. Od ostatniego głosowania w europarlamencie upłynął już prawie rok, od listopada nad projektem pracuje Rada Unii Europejskiej – a końca prac nie widać. Mimo to… 28.09.2018 Tekst Podcast Rok po RODO. Rozmowa z Wojciechem Wiewiórowskim Co z ochroną danych mają wspólnego elektrownie? O czym rozmawiają samochody za naszymi plecami? Czy głodni sędziowie wydają surowsze wyroki? I czego powinni obawiać się fani zespołu Dezerter? Z okazji nadchodzącej rocznicy RODO do rozmowy o największych wyzwaniach, jakie stoją przed… 16.05.2019 Dźwięk Artykuł Nie widzimy zagrożeń – dr Maciej Kawecki o wątpliwościach co do nowego projektu UODO Tydzień temu Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało nową wersję ustawy o ochronie danych osobowych, wdrażającej RODO. Niektóre z zaproponowanych zmian, tak jak tryb wyboru PUODO gwarantujący większą niezależność tego organu, przyjęliśmy z radością. Inne – szczególnie szerokie wyłączenia obowiązków… 21.02.2018 Tekst
Nowa filozofia w ochronie danych osobowych: od oceny ryzyka do spójnej strategii w organizacji634.87 KBpdf
