Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać się, zarabiać czy po prostu dobrze wykonać swoją pracę, a po to, żeby kraść, naciągać, ewentualnie przez gapiostwo lub głupotę narażać pracodawcę na straty. 18.03.2019 Tekst
Artykuł Ciąże pod specjalnym nadzorem? Zabieramy głos w konsultacjach Chodzisz do lekarza? Jeśli jesteś w ciąży lub masz alergię, informacja o tym trafi do Systemu Informacji Medycznej. Ministerstwo Zdrowia chce w ten sposób zmniejszyć ryzyko przepisania pacjentkom leków niewskazanych w ciąży i umożliwić im skorzystanie ze świadczeń w pierwszej kolejności. Ignoruje jednak głosy kobiet, które w obecnej sytuacji prawnej i politycznej żywią uzasadnioną obawę przed nadmierną ingerencją państwa w ich prywatność. 07.12.2021 Tekst
Artykuł Rzecznik Praw Obywatelskich kwestionuje zgodność z konstytucją… Rzecznik Praw Obywatelskich kwestionuje zgodność z konstytucją zasad tworzenia rejestów medycznych. 26.07.2013 Tekst
Artykuł E-posterunek - klasyczny przykład, jak nie wdrażać… E-posterunek - klasyczny przykład, jak nie wdrażać projektów informatycznych. 27.06.2013 Tekst
Artykuł Czy zasady zbierania informacji dotyczących osób uzależnionych… Czy zasady zbierania informacji dotyczących osób uzależnionych będą naruszać ich prawa? Rzecznik Praw Obywatelskich podziela wątpliwości sygnalizowane przez Helsińską Fundację Praw Człowieka i Panoptykon i występuje w tej sprawie do Ministra Zdrowia [PDF]. 20.05.2013 Tekst