Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać się, zarabiać czy po prostu dobrze wykonać swoją pracę, a po to, żeby kraść, naciągać, ewentualnie przez gapiostwo lub głupotę narażać pracodawcę na straty. 18.03.2019 Tekst
Artykuł Słowacki sąd konstytucyjny kwetionuje uprawnienia służb W minionym tygodniu słowacki sąd konstytucyjny stwierdził, że udostępnianie policji i służbom danych telekomunikacyjn 05.05.2015 Tekst
Artykuł Dyskusja nad ustawą o policji, czyli jak odwrócić kota ogonem Uporządkowanie zasad i stworzenie mechanizmów kontroli nad dostępem do danych internetowych – tak, ułatwiony dostęp do tych danych – nie. 15.01.2016 Tekst
Artykuł Nowy numer newslettera PanOptyka jest już dostępny… Nowy numer newslettera PanOptyka jest już dostępny. A w nim m.in. 07.05.2013 Tekst
Artykuł Jak z trudnego zrobić niemożliwe? Na początku… Jak z trudnego zrobić niemożliwe? 26.08.2013 Tekst