Artykuł Zmiany w publikacji „Zabawki Wielkiego Brata” W naszej publikacji „Zabawki Wielkiego Brata” zebraliśmy szereg informacji dotyczących wykorzystywania przez organy publiczne różnych narzędzi nadzoru. 29.06.2016 Tekst
Artykuł Profilowanie bezrobotnych do zmiany! Od ponad dwóch lat Fundacja Panoptykon zajmuje się tematem profilowania stosowanego w urzędach pracy. 03.10.2016 Tekst
Artykuł Kim są współcześni wykluczeni. O nowej książce Artura Domosławskiego Wykluczeni – to tytuł najnowszej książki Artura Domosławskiego, znanego reportażysty i dziennikarza. Z autorem o różnych relacjach między wykluczeniem, dyskryminacją i nadzorem będziemy dyskutować w ramach cyklu „Rozmowy Panoptykonu”. 02.11.2016 Tekst
Artykuł Rozmowa Panoptykonu o nadzorze i wykluczeniu PRZESUNIĘTA W związku z chorobą gościa Rozmowy Panoptykonu o nadzorze i wykluczeniu - Artura Domosławskiego - jesteśmy zmuszeni przesunąć termin wydarzenia. O nowym terminie poinformujemy, jak tylko będziemy mogli. Już teraz zapraszamy na spotkanie. 02.11.2016 Tekst
Artykuł ETPC: Pracodawca musi informować o monitoringu korespondencji Pracodawca musi poinformować pracownika o monitoringu komunikacji elektronicznej w miejscu pracy – orzekł we wtorek Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu. Orzeczenie Trybunału oznacza ograniczenie samowolnego kontrolowania pracowników przez pracodawców i może przyczynić się do bardziej sprzyjającej transparentności wykładni przepisów prawa, w tym unijnego rozporządzenia o ochronie danych, wchodzącego w życie w maju 2018 r. Takie ograniczenia, w obliczu sięgającego coraz dalej nadzoru nad pracownikami, zwłaszcza z wykorzystaniem nowych technologii, są nam dzisiaj bardzo potrzebne. A może pracodawca, który będzie musiał poinformować pracownika, że czyta jego maile, zastanowi się nad tym, czy rzeczywiście jest to koniecznie? 07.09.2017 Tekst