Artykuł 03.10.2016 3 min. czytania Tekst Image Od ponad dwóch lat Fundacja Panoptykon zajmuje się tematem profilowania stosowanego w urzędach pracy. Krytykowaliśmy przepisy dotyczące kategoryzowania osób bezrobotnych już na etapie ich przyjmowania. Dzięki dostępowi do informacji publicznej udało nam rzucić światło dzienne na zasady funkcjonowania tego systemu. Teraz – mając w pamięci niedawne zapowiedzi rządu o potrzebie zmiany profilowania – chcemy przekonać decydentów do naszych argumentów. W tej sprawie zwróciliśmy się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Przede wszystkim uważamy, że resort rodziny musi szczegółowo uzasadnić, czy profilowanie jest niezbędne i proporcjonalne oraz wykazać, jakie dokładnie korzyści z niego wynikają. Dopiero taka analiza pozwoli ocenić, czy profilowanie powinno zostać utrzymane. Niemniej jednak uważamy, że to Trybunał Konstytucyjnie powinien ostatecznie rozstrzygnąć, czy algorytm oraz niejasne przepisy mogą decydować o naszych prawach socjalnych. Jeżeli resort rodzinny zdecyduje się na utrzymanie profilowania, to niezbędna będzie korekta. Resort powinien przede wszystkim jasno wykazać, że mechanizm ten jest jedynie narzędziem pomocniczym, a urzędnicy mogą dokonywać samodzielnej decyzji o przyznanej pomocy. Rozstrzygnięcie takie powinno mieć charakter decyzji administracyjnej. Innym problemem jest zagwarantowanie przejrzystości profilowania: potrzebne są odpowiednie przepisy, szkolenia dla urzędników oraz upublicznienie informacji o tym, na jakich zasadach podejmowana jest decyzja o przyznaniu konkretnego profilu. Wśród gwarancji poszanowania praw osób bezrobotnych należy uwzględnić też takie kwestie, jak prawo do informacji o przetwarzanych danych oraz możliwości odwołania się od decyzji o profilu. Resort pracy powinien również pomyśleć nad takim rozwiązaniami, które nie będą rodziły ryzyka dyskryminacji. Należy również odejść od logiki „profilowania osób” i skupić się na identyfikowaniu problemów danej osoby, które utrudniają jej powrót na rynek pracy. Postulaty Fundacji Panoptykon dotyczące profilowania pomocy dla osób bezrobotnych Raport Fundacji Panoptykon: Profiling the Unemployed in Poland: Social and Political Implications of Algorithmic Decision Making [PDF, 4,43 MB] Fundacja Panoptykon Autor Temat profilowanie dane osobowe polityka społeczna Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Żądanie list wyborców jest niezgodne z prawem. Apelujemy do samorządowców o nieprzekazywanie danych Poczcie Polskiej Urzędy gmin w całej Polsce otrzymały maila od Poczty Polskiej, która – powołując się na ustawę Tarcza 2.0 i decyzję premiera – zażądała udostępnienia list wyborców. Jednak dopóki ustawa o wyborach korespondencyjnych nie zostanie przyjęta, poczta nie jest organizatorem wyborów, a … 23.04.2020 Tekst Artykuł Google śledzi lokalizację naszych telefonów, nawet jeśli ją wyłączyliśmy? Google nie ukrywa, że chce działać w oparciu o ciągłe śledzenie i personalizowanie naszego doświadczenia, bo w tym widzi swoją innowacyjność i źródło zysku. 26.08.2018 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst