Wykorzystywanie portali społecznościowych podczas procesu rekrutacji do pracy staje się ostatnio niezwykle powszechne. Coraz bardziej świadomi tego zjawiska internauci starają się w miarę możliwości kontrolować to, jakie informacje na ich temat są widoczne w sieci, odpowiednio dopasowując w tym celu ustawienia prywatności. Lustrowanie przez pracodawców facebookowych profili kandydatów wciąż jest jednak tajemnicą poliszynela. Czyżby więc zanosiło się na kontrowersyjny „przełom”?

Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu Seminarium Panoptykon: KIEDY KONTROLA PRACOWNIKÓW STAJE SIĘ INWIGILACJĄ?

O ideologicznym, technologicznym, społecznym i prawnym wymiarze nadzoru pracodawców nad pracownikami rozmawiać będziemy z: Dominiką Dörre-Nowak (kancelaria Sobczyk i Współpracownicy, WPiA UJ), Mikołajem Lewickim (IS UW) i Maciejem Chudkiewiczem (Tygodnik Solidarność).

Seminarium odbędzie się 16 marca, we wtorek, o godz. 19.00 w Nowym Wspaniałym Świecie (Warszawa, Nowy Świat 63, I piętro). Na spotkanie zapraszają: Fundacja Panoptykon i Koło Naukowe Prawa Pracy przy WPiA UW.

O tym co ochrona danych osobowych ma wspólnego z nadzorem

Od kilku tygodni polski rząd pracuje nad aplikacją do śledzenia kontaktów społecznych, która ma pomóc w kontroli rozprzestrzeniania się wirusa. Choć o ProteGO Safe było już głośno (my także analizowaliśmy już to rozwiązanie), wciąż na wiele pytań nie było odpowiedzi. w końcu udało nam się zapytać u samego źródła. Z dzisiejszego odcinka z Ministrem Markiem Zagórski, dowiecie się czy ProteGO Safe będzie obowiązkowe;czy od zielonego statusu w aplikacji będzie zależało, czy wsiądziemy do tramwaju lub wejdziemy do sklepu; czy polski rząd pobiera dane o lokalizacji z telefonii komórkowych; dlaczego rząd postawił na współpracę z Gapple; kto da gwarancję, że aplikacja będzie bezpieczna dla prywatności?