Czy policja ma prawo udostępniać na swoich stronach nagrania z monitoringu publicznego?

W styczniu 2015 r.

W związku z nadchodzącymi wyborami parlamentarnymi Stowarzyszenie 61 po raz kolejny rozesłało do kandydatów na posłów i senatorów kwestionariusz z pytaniami.

Pracodawca musi poinformować pracownika o monitoringu komunikacji elektronicznej w miejscu pracy – orzekł we wtorek Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu. Orzeczenie Trybunału oznacza ograniczenie samowolnego kontrolowania pracowników przez pracodawców i może przyczynić się do bardziej sprzyjającej transparentności wykładni przepisów prawa, w tym unijnego rozporządzenia o ochronie danych, wchodzącego w życie w maju 2018 r. Takie ograniczenia, w obliczu sięgającego coraz dalej nadzoru nad pracownikami, zwłaszcza z wykorzystaniem nowych technologii, są nam dzisiaj bardzo potrzebne. A może pracodawca, który będzie musiał poinformować pracownika, że czyta jego maile, zastanowi się nad tym, czy rzeczywiście jest to koniecznie?

W ramach prac legislacyjnych nad wprowadzeniem RODO rząd zaproponował