Inteligentne zegarki i bransoletki, które przypomną Ci, że miałeś pobiegać lub powinnaś pouczyć się słówek z hiszpańskiego – nowoczesne gadżety mogą być doskonałymi narzędziami motywującymi. Tak przynajmniej reklamują je ich producenci: jako wspaniały sposób na samorozwój.

Od maja tego roku obowiązują przepisy, które zobowiązują urzędy pracy do profilowania pomocy dla osób bezrobotnych.

Dziś w Warszwie odbywa się konferencja na temat wpływu masowej inwigilacji na prace dziennikarzy, prawników i innych wolnych zawodów związanych m.in. z pracą na rzecz praw człowieka w krajach OBWE. W spotkaniu bierze udział m.in. Katarzyna Szymielewicz, współzałożycielka Fundacji Panoptykon, rosyjski dziennikarz zajmujący się inwigilacją w Rosji Andriej Sołdatow oraz prawnicy Privacy International Eric King oraz Steven Watt z Chris Soghoian z ACLU. Konferencja została zorganizowana przez ACLU (American Civil Liberties Union), Human Rights Watch, norweskie ministerstwo spraw zagranicznych oraz przedstawicielstwa Islandii i Szwajcarii przy OBWE.

Na początku maja Komisja Europejska przedstawiła propozycje nowych przepisów mających chronić dzieci przed niepożądanymi treściami zamieszczanymi w Internecie.

Nie trzeba już instalować kamer czy podsłuchów. Co jest najskuteczniejszym i najtańszym narzędziem inwigilacji pracowników? Facebook.

Coraz więcej pracodawców wykorzystuje portale społecznościowe podczas rekrutacji. Odbywa się to głównie drogą nieoficjalną i takie lustrowanie przez pracodawców facebookowych profili kandydatów wciąż jest tajemnicą poliszynela. Niektórzy idą jednak o krok dalej.