Artykuł 23.01.2018 6 min. czytania Tekst Image W ubiegłym tygodniu pisaliśmy o planowanym wyłączeniu konieczności realizacji przez firmy zatrudniające poniżej 250 pracowników wielu obowiązków wynikających z RODO: doprowadziłoby to do obniżenia standardu, który od 20 lat funkcjonował w Polsce. Docierają do nas jednak pozytywne sygnały, że rząd rozważa rezygnację z tej niebezpiecznej propozycji. Wspólnie z Polską Radą Biznesu zaapelowaliśmy dziś do zaangażowanych ministerstw – cyfryzacji oraz przedsiębiorczości i technologii – by wesprzeć ten kierunek działań i by kolejna wersja projektu uwzględniała interesy małych i średnich przedsiębiorców w taki sposób, który nie naruszy prawa konsumentów do informacji o przetwarzaniu ich danych osobowych. Aktualizacja: w wydanym dziś oświadczeniu Ministerstwo Cyfryzacji oraz Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii zadeklarowały, że małe i średnie przedsiębiorstwa nie zostaną całkowicie wyłączone z obowiązków informowania konsumentów o tym, że przetwarzają ich dane. Oczywiście czekamy jeszcze na ujęcie treści zawartych w dzisiejszym oświadczeniu w kolejnej wersji projektu, niemniej wygląda na to, że rząd w rekordowym tempie zareagował na nasze argumenty! Wojciech Klicki Autor Temat reforma ochrony danych Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Krok bliżej implementacji dyrektyw: policyjnej i PNR Posunęły się prace nad implementacją do polskiego prawa dwóch unijnych dyrektyw, wchodzących w życie w maju. 16.04.2018 Tekst Podcast Pracownik pod lupą. Rozmowa z Martą Dobrzańską i Elżbietą Niezgódką Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę… 13.06.2019 Dźwięk Artykuł Dwa lata RODO: „Testy zderzeniowe” na dwie gwiazdki Dwa lata temu cieszyliśmy się, że po trzech dekadach obowiązywania starych, niedostosowanych do globalnej cyfrowej rzeczywistości przepisów o ochronie danych osobowych nastało RODO. Nowe, wspólne dla całej Unii Europejskiej standardy miały chronić mieszkańców Europy przed… 25.05.2020 Tekst