Podcast 19.12.2019 1 min. czytania Dźwięk Image Do 2030 roku 47% miejsc pracy zostanie zautomatyzowanych. Czy technologia uwolni nas od najbardziej żmudnych zadań? Kto straci, a kto zyska na automatyzacji? Co to jest „sztuczna” sztuczna inteligencja i kto trenuje algorytmy? Jakie kompetencje się nie przeterminują. O przyszłości pracy rozmawiamy z dr hab. Renatą Włoch z Delabu, interdyscyplinarnego ośrodka badawczego Uniwersytetu Warszawskiego. Odsłuchaj lub dodaj do ulubionej aplikacji przez RSS Na skróty: 00:01 Wprowadzenie 02:50 Jak technologia zmienia rynek pracy? 11.00 Kompetencje przyszłości. Które zawody przetrwają? 20:00 Czy algorytm to dobry szef, czy to poganiacz niewolników? 43:00 „Sztuczna” sztuczna inteligencja, czyli kto pracuje w GAFA Do poczytania i posłuchania: Panoptykon: Nieudany eksperyment z profilowaniem bezrobotnych właśnie przechodzi do historii Panoptykon: AI znaczy rozwój? Rozmowa z Janem Filipem Staniłką Panoptykon: Chiński Wielki Brat. Rozmowa z Katarzyną Sarek Panoptykon: Kto czyści dla nas Internet (i dlaczego nadal jest tak brudno)? Delab: Przyszłość pracy między „uberyzacją” a automatyzacją PWC: Workforce of the future Audio file Maria Wróblewska Autorka Temat praca sztuczna inteligencja Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł AI w pracy. Kto chce uregulować niewidzialnego szefa? Algorytmy nadzorujące pracę i przydzielające zadania są codziennością coraz większej grupy pracowników. Pandemia Covid-19 przyzwyczaiła do elektronicznego szefa osoby pracujące za biurkiem, ale technologicznego nadzoru od lat doświadczali już pracownicy i pracowniczki branży logistycznej, call… 31.05.2022 Tekst Artykuł Cyfrowy policjant nas nie uratuje [wywiad] „To samo, co zrobiono z kasjerami w supermarketach, dzieje się powoli z policjantami i sędziami. 11.09.2024 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst
