Podcast 19.12.2019 1 min. czytania Dźwięk Image Do 2030 roku 47% miejsc pracy zostanie zautomatyzowanych. Czy technologia uwolni nas od najbardziej żmudnych zadań? Kto straci, a kto zyska na automatyzacji? Co to jest „sztuczna” sztuczna inteligencja i kto trenuje algorytmy? Jakie kompetencje się nie przeterminują. O przyszłości pracy rozmawiamy z dr hab. Renatą Włoch z Delabu, interdyscyplinarnego ośrodka badawczego Uniwersytetu Warszawskiego. Odsłuchaj lub dodaj do ulubionej aplikacji przez RSS Na skróty: 00:01 Wprowadzenie 02:50 Jak technologia zmienia rynek pracy? 11.00 Kompetencje przyszłości. Które zawody przetrwają? 20:00 Czy algorytm to dobry szef, czy to poganiacz niewolników? 43:00 „Sztuczna” sztuczna inteligencja, czyli kto pracuje w GAFA Do poczytania i posłuchania: Panoptykon: Nieudany eksperyment z profilowaniem bezrobotnych właśnie przechodzi do historii Panoptykon: AI znaczy rozwój? Rozmowa z Janem Filipem Staniłką Panoptykon: Chiński Wielki Brat. Rozmowa z Katarzyną Sarek Panoptykon: Kto czyści dla nas Internet (i dlaczego nadal jest tak brudno)? Delab: Przyszłość pracy między „uberyzacją” a automatyzacją PWC: Workforce of the future Audio file Maria Wróblewska Autorka Temat praca sztuczna inteligencja Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł O AI na XVI Kongresie Obywatelskim [nagranie] Katarzyna Szymielewicz wzięła udział w XVI Kongresie Obywatelskim, który odbył się 16 października 2021 r. w warszawskim Centrum Nauki Kopernik. 27.10.2021 Tekst Artykuł Cyfrowe granice. Jak algorytmy mają strzec Europy [wywiad] „Betonowe mury nie powstrzymały ludzi przed migracją, ułudą jest sądzić, że powstrzymają ich narzędzia sztucznej inteligencji” – tłumaczy Chris Jones, badacz migracji i praw człowieka z londyńskiego StateWatch. Rozmowę przeprowadził Jakub Dymek. 14.06.2024 Tekst Poradnik Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacji Pracodawca często wychodzi z założenia, że im więcej wie o osobie aplikującej do pracy, tym lepiej. Nic w tym dziwnego – w końcu chce jak najlepiej ocenić, czy to właśnie Ty jesteś osobą, której szuka. Czasem jednak informacje, o które prosi, głęboko wkraczają w prywatność i intymność. Gdzie… 25.04.2019 Tekst