Artykuł 27.01.2015 2 min. czytania Tekst Image 28 stycznia jest obchodzony jako Międzynarodowy Dzień Ochrony Danych Osobowych – okazja do przypomnienia, dlaczego nasze dane powinny być lepiej chronione i co jeszcze w tej sferze zostało do zrobienia. W tym roku klimat polityczny wyraźnie ochronie danych nie sprzyja: w Brukseli przeciągają się prace nad niezbędną reformą obowiązującego prawa, a w Polsce już drugi miesiąc pozostaje nieobsadzony urząd Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Co gorsze, docierają do nas sygnały, że Klub Parlamentarny Platformy Obywatelskiej wycofał poparcie dla Mirosława Wróblewskiego – jedynego zgłoszonego kandydata na to stanowisko. Z okazji Międzynarodowego Dnia Ochrony Danych Osobowych przypominamy, na czym polega rola GIODO i w jaki sposób jego pozycja – szczególnie wobec zagranicznych podmiotów – będzie wzmocniona w ramach europejskiej reformy (polecamy infografikę). Musimy powtarzać to jak mantrę, bo świadomość, że GIODO to kluczowy organ dla ochrony praw i wolności obywatelskich w cyfrowym świecie, najwyraźniej nie dotarła jeszcze do polityków. Po rezygnacji Wojciecha Wiewiórowskiego na początku grudnia, urząd GIODO pozostaje nieobsadzony. Co gorsze, docierają do nas sygnały, że Klub Parlamentarny Platformy Obywatelskiej wycofał poparcie dla Mirosława Wróblewskiego – jedynego zgłoszonego kandydata na to stanowisko. Organizacje monitorujące przebieg wyborów GIODO, w tym Fundacja Panoptykon, wystosowały krytyczne oświadczenie w tej sprawie: „Wycofanie – bez podania przyczyny – poparcia dla osoby spełniającej wszystkie formalne i merytoryczne kryteria, może wskazywać na niepoważne podejście lub nieprzygotowanie do ważnego procesu decyzyjnego, który ma wpływ na wolności obywatelskie. Wrażenie to pogłębia fakt wycofania poparcia jeszcze przed wysłuchaniem publicznym oraz jakąkolwiek dyskusją w Sejmie. Oczekujemy potraktowania wyborów na stanowisko GIODO z pełną powagą i odpowiedzialnością, szczególnie w momencie, gdy na szczeblu Unii Europejskiej prowadzone są prace dotyczące reformy przepisów o ochronie danych osobowych”. W związku z zaistniałą sytuacją, jesteśmy zmuszeni odwołać zaplanowane na czwartek publiczne wysłuchanie kandydata na GIODO. Sam monitoring wyborów, oczywiście, kontynuujemy. Jeśli Platforma Obywatelska potwierdzi wycofanie poparcia dla Mirosława Wróblewskiego, będziemy oczekiwać ujawnienia powodów tej decyzji. Przede wszystkim jednak oczekujemy, że proces wyborów na stanowisko Generalnego Inspektora niezwłocznie ruszy do przodu. W przypadku utraty poparcia, sam Mirosław Wróblewski zamierza wycofać swoją kandydaturę – jak podkreśla – właśnie po to, aby nie przedłużać impasu i umożliwić szybkie obsadzenie tego stanowiska. Katarzyna Szymielewicz Oświadczenie koalicji monitorującej wybory na stanowisko GIODO [PDF] Więcej o roli GIODO i potrzebie wzmocnienia jego kompetencji Katarzyna Szymielewicz Autorka Linki i dokumenty oswiadczenie_omx_giodo_27.01.2015.pdf196.59 KBpdf Temat dane osobowe Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Urząd Ochrony Danych Osobowych bez nowego prezesa W miniony czwartek Senat odrzucił kandydaturę Jana Nowaka na drugą kadencją w roli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Brak nowego Prezesa to zła wiadomość dla urzędu i naszych danych. 26.06.2023 Tekst Podcast Unijna baza danych o zdrowiu – jak to będzie działać? Rozmowa z mec. Michałem Chodorkiem Urzędujący minister zdrowia sięga do prowadzonej przez resort bazy danych dotyczących zdrowia i leczenia po informacje, których użyje do próby zdyskredytowania lekarza, który go krytykował. To jednostkowa sytuacja, która nie powinna mieć miejsca. 25.04.2024 Dźwięk Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst