Jeszcze na początku grudnia cieszyliśmy się, że

Wojewódzki Sąd Administracyjny uznał wczoraj, że metody kontrolowania pracowników przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych to tajemnica.

Ruszyła

Organizacje zajmujące się monitorowaniem tworzonego prawa, otwartością procesu legislacyjnego i praworządnością po raz kolejny w tym tygodniu upominały się u rządzących o zwiększenie przejrzystości procesu legislacyjnego i umożliwienie im zabierania głosu.

Rząd chce ujednolicić zasady prowadzenia wywiadów przez pracowników socjalnych. Obecnie w systemie funkcjonują dwa wywiady – krótszy i długi. Ten pierwszy jest wykorzystywany m.in. do weryfikacji oświadczeń o samotnym wychowywaniu dziecka. Władze chcą zrezygnować z prowadzenia krótkiego wywiadu i zastąpić go długim. Może to doprowadzić do gromadzenia przez administrację bardzo dużej ilości wrażliwych – i zupełnie niepotrzebnych – danych.