Proces reformy europejskich standardów ochrony danych osobowych, o którym informujemy już od roku, wkroczył w decydującą fazę.

Po świąteczno-noworocznej przerwie Parlament Europejski wraca do pracy. Na pierwszy ogień idzie projekt ważny i pilny, który z racji na znaczenie społeczne i fizyczną objętość ochrzciliśmy „wielką reformą prywatności”.

W Unii Europejskiej trwają właśnie prace nad reformą prawa ochrony danych osobowych. Zmiany w obecnych przepisach są niezwykle potrzebne, a stawka bardzo ważna i wysoka, w końcu chodzi o naszą prywatność.

W odpowiedzi na zaproszenie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Fundacja Panoptykon zgłosiła swoje uwagi do projektu dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych przez organy egzekwowania prawa.

Nie trzeba już instalować kamer czy podsłuchów. Co jest najskuteczniejszym i najtańszym narzędziem inwigilacji pracowników? Facebook.

Coraz więcej pracodawców wykorzystuje portale społecznościowe podczas rekrutacji. Odbywa się to głównie drogą nieoficjalną i takie lustrowanie przez pracodawców facebookowych profili kandydatów wciąż jest tajemnicą poliszynela. Niektórzy idą jednak o krok dalej.