Podcast Przyszłość jest teraz. Rozmowa z Adrianem Zandbergiem Jak wizja rozwoju lidera partii Razem różni się od wizji rozwoju Premiera Mateusza Morawieckiego? Czy wiedza Facebooka i Google’a może służyć społeczeństwu? Kto i za co zapłaci cyfrowy podatek? O wizję Nowego Cyfrowego Ładu zapytaliśmy Adriana Zandberga. 05.12.2019 Dźwięk
Podcast O pracy w przyszłości. Rozmowa z dr hab. Renatą Włoch Do 2030 roku 47% miejsc pracy zostanie zautomatyzowanych. Czy technologia uwolni nas od najbardziej żmudnych zadań? Kto straci, a kto zyska na automatyzacji? Co to jest „sztuczna” sztuczna inteligencja i kto trenuje algorytmy? Jakie kompetencje się nie przeterminują. O przyszłości pracy rozmawiamy z dr hab. Renatą Włoch z Delabu, interdyscyplinarnego ośrodka badawczego Uniwersytetu Warszawskiego. 19.12.2019 Dźwięk
Podcast Automatyczna apokalipsa. Rozmowa z Andrzejem Zybertowiczem Czy z rewolucją technologiczną można coś zrobić? Czy ludzkość jest na przegranej pozycji? O entuzjazmie wiary w człowieka rozmawiamy z prof. Andrzejem Zybertowiczem, socjologiem, doradcą społecznym prezydenta RP Andrzeja Dudy i szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego. 06.02.2020 Dźwięk
Podcast Odpowiedzialni za AI. Rozmowa z Sebastianem Szymańskim Czym jest sztuczna inteligencja, z jakimi zadaniami radzi sobie lepiej niż my, a w czym nam nie dorównuje? Czy jest czarną skrzynką, czy da się do niej zajrzeć? Kto jest odpowiedzialny za jej decyzje? Co zrobić, żeby nam „nie zaszkodziła?” Rozmawiamy z dr Sebastianem Szymańskim, filozofem, wykładowcą na wydziale Artes Liberales na UW oraz członkiem Rady ds. Cyfryzacji, przewodniczącym grupy etyczno-prawnej w zespole przygotowującym założenia do polskiej strategii AI. 20.02.2020 Dźwięk
Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać się, zarabiać czy po prostu dobrze wykonać swoją pracę, a po to, żeby kraść, naciągać, ewentualnie przez gapiostwo lub głupotę narażać pracodawcę na straty. 18.03.2019 Tekst