Podcast 13.06.2019 1 min. czytania Dźwięk Image Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę Dobrzańską – analityczkę HR i założycielkę Great Digital oraz Elżbietą Niezgódką – adwokatkę i ekspertkę z dziedziny ochrony danych osobowych. Na skróty: 00:01 Wprowadzenie 02:57 Gdzie kończy się praca, a zaczyna życie prywatne? 12:20 Do jakich danych może mieć dostęp pracodawca? 18:00 Czego można dowiedzieć się z tego, jak często bywasz w firmowej kuchni? 26:20 Algorytm czy intuicja – kto lepiej dobierze pracownika do zespołu? 35:00 Mniejsze wynagrodzenie za siedzenie na Facebooku? 40:00 Zanim pracodawca sięgnie po technologie… Odsłuchaj Do poczytania i posłuchania: Panoptykon: Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Panoptykon: Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacji Panoptykon: Pracownik pod nadzorem. Co zmieniło RODO? Dobra Praca: Pracodawca może „podglądać” pracownika. Ale nie za bardzo, i są na to paragrafy. Audio file Maria Wróblewska Autorka Temat praca reforma ochrony danych Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł RODO w Panoptykonie – bez większych zmian Od jutra (25 maja) zacznie być w pełni stosowane europejskie rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO). Z perspektywy Panoptykonu – który powstał po to, by chronić prawa i wolności ludzi w zetknięciu z praktykami nadzoru i wszechobecnym gromadzeniem danych – to dobra, długo wyczekiwana… 24.05.2018 Tekst Artykuł Jak będzie wyglądało nasze życie w sieci pod rządami RODO? Wbrew pozorom RODO, unijna regulacja, nie jest rewolucją. Zasady, na których się opiera, są już dobrze ugruntowane – formalnie obowiązują w Polsce oraz innych krajach UE od 20 lat. 06.05.2018 Tekst Artykuł Marketing zgodny z RODO. Co myślimy o nowej wersji branżowego kodeksu W styczniu trafiła do nas druga wersja kodeksu ochrony danych osobowych w marketingu bezpośrednim. Autorzy poważnie potraktowali zgłoszone uwagi i przygotowali bardzo konkretny i przydatny materiał, w którym znalazła się bogata lista trafnie dobranych przykładów dobrych i złych praktyk. Mniej… 03.02.2022 Tekst
