Podcast 13.06.2019 1 min. czytania Dźwięk Image Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę Dobrzańską – analityczkę HR i założycielkę Great Digital oraz Elżbietą Niezgódką – adwokatkę i ekspertkę z dziedziny ochrony danych osobowych. Na skróty: 00:01 Wprowadzenie 02:57 Gdzie kończy się praca, a zaczyna życie prywatne? 12:20 Do jakich danych może mieć dostęp pracodawca? 18:00 Czego można dowiedzieć się z tego, jak często bywasz w firmowej kuchni? 26:20 Algorytm czy intuicja – kto lepiej dobierze pracownika do zespołu? 35:00 Mniejsze wynagrodzenie za siedzenie na Facebooku? 40:00 Zanim pracodawca sięgnie po technologie… Odsłuchaj Do poczytania i posłuchania: Panoptykon: Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Panoptykon: Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacji Panoptykon: Pracownik pod nadzorem. Co zmieniło RODO? Dobra Praca: Pracodawca może „podglądać” pracownika. Ale nie za bardzo, i są na to paragrafy. Audio file Maria Wróblewska Autorka Temat praca reforma ochrony danych Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Poradnik Zalew maili z RODO w tytule. Co z nimi zrobić? Pierwsza fala paniki na rynku, której teraz doświadczamy, wynika z tego, że państwo zaniedbało kampanię informacyjną i biernie obserwowało, jak wokół RODO narastają kolejne mity. 03.06.2018 Tekst Poradnik Prawo do wyjaśnienia w pytaniach i odpowiedziach W kwietniu wejdzie w życie nowe prawo: do wyjaśnienia decyzji kredytowej. Na jaki problem odpowiada? Co konkretnie zmienia się w przepisach? W jakich sytuacjach będzie można skorzystać z nowego prawa? Ile będzie to kosztowało? Odpowiadamy na najważniejsze pytania. 05.04.2019 Tekst Artykuł Jeden kandydat – wiele wyzwań. Parlament wybiera nowego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych 16 maja kończy się kadencja dotychczasowego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Do Sejmu wpłynęła jedna kandydatura – urzędujący Prezes Jan Nowak chce ubiegać się o kolejną kadencję. Spróbujemy wyjaśnić, dlaczego to jest zła wiadomość, i wskazać, jakie wyzwania stoją przed UODO. 24.04.2023 Tekst
