Artykuł 01.10.2015 1 min. czytania Tekst Image Koalicja organizacji społecznych skupiona wokół EDRi (European Digitial Rights) – w tym Fundacja Panoptykon – zwróciła uwagę na problem przejrzystości tzw. trialogów. Trialogi to inaczej negocjacje dotyczące konkretnych przepisów prawnych prowadzone w trójkącie: przez Parlament Europejski, Komisję Europejską i Radę Unii Europejskiej. Ich celem jest wypracowanie kompromisu pomiędzy trzema najważniejszymi instytucjami w Unii Europejskiej. Rozmowy w formie trialogów prowadzone są obecnie m.in. przy reformy ochrony danych osobowych. Organizacje społeczne zarzucają, że trialogi są mało transparentne dla obywateli, co może prowadzić do naruszenia zasad stosowanych w demokratycznym podejmowaniu decyzji. Dokumenty opracowane na potrzeby takich negocjacji są zazwyczaj tajne, a w rozmowach nie mogą uczestniczyć obywateli. Dlatego EDRi zaapelowała do przewodniczących Komisji Europejskich, Parlamentu Europejskiego oraz Rady Unii Europejskiej o przeprowadzenie reformy całego procesu. Trialogi powinny być przejrzyste i gwarantować, że kluczowe dla Europejczyków decyzje, będą podejmowane w demokratyczny sposób. Fundacja Panoptykon Autor Temat reforma ochrony danych prawo Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Z Sejmu na gorąco Wczoraj rozpoczęły się w Sejmie prace nad przygotowanym przez Ministerstwo Cyfryzacji projektem ustawy o ochronie danych osobowych. Znienacka dorzucono do niego przepisy regulujące monitoring w szkołach, w pracy oraz na ulicach. Niestety, zgodnie z zarządzeniem Szefowej Kancelarii Sejmu nie… 09.05.2018 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst Poradnik Poradnik BINGO 13. RODO w organizacji Ochrona danych nie należała do tej pory do najbardziej zadbanych obszarów w organizacjach społecznych. Zamieszanie wokół RODO sporo zmieniło, jeśli chodzi o świadomość, ale już nie tak wiele, jeśli chodzi o praktyki: wszyscy wiedzą, że jest RODO, ale nie oznacza to bynajmniej, że go przestrzegają.… 01.02.2019 Tekst