BINGO, czyli bezpieczna organizacja – zapraszamy do udziału w drugiej edycji programu!

Artykuł

12.01.2018

4 min. czytania

Tekst

Praca w organizacji społecznej to ciąg wyzwań – jednym z nich jest bezpieczeństwo. W niektórych aspektach zapewnienie bezpieczeństwa wynika z prawa – tak jest z ochroną danych osobowych czy przepisami BHP. Jednak bezpieczeństwo ma wiele wymiarów i warto zainwestować czas i energię w poprawianie także tych, które nie zostały uregulowane w przepisach. W programie BINGO koncentrujemy się przede wszystkim na cyfrowym i fizycznym bezpieczeństwie informacji – czyli nie tylko danych osobowych, ale też innych informacji poufnych i wrażliwych, których ochrona jest konieczna ze względu na komfort pracy zespołu i wolontariuszy, bezpieczeństwo i spokój klientek i klientów czy budowanie wizerunku organizacji.

Jeśli:

pracujecie w organizacji aktywnej w obszarze praw człowieka, przeciwdziałania dyskryminacji, państwa prawa, edukacji obywatelskiej lub w organizacji zajmującej się strażnictwem, zwłaszcza na poziomie lokalnej społeczności,
chcecie wprowadzić w organizacji konkretną zmianę w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego, prawnego, fizycznego,
jesteście gotowi do pracy nie tylko podczas zjazdów szkoleniowych,
macie w organizacji dwie osoby, które mogą pracować nad zwiększaniem jej bezpieczeństwa,

program „BINGO, czyli bezpieczna organizacja” jest właśnie dla Was! Na Wasze zgłoszenie czekamy do 1 lutego 2018 r.

CO?

W BINGO koncentrujemy się na dwóch obszarach tematycznych:

bezpieczeństwo cyfrowe i fizyczne informacji: zajmiemy się diagnozą sytuacji w organizacjach, połączymy ją też z ochroną danych osobowych (m.in. w kontekście nowego prawa ochrony danych osobowych i związanymi z tym wytycznymi dotyczącymi analizy ryzyka w przetwarzaniu danych);
bezpieczeństwo prawne: zajmiemy się tym, co wolno służbom i jakie prawa przysługują organizacjom – jak zachować się w kontakcie ze służbami; oraz prawnymi zagadnieniami związanymi z ochroną danych osobowych i wdrożeniem w organizacjach rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).

W programie przewidzieliśmy też moduł o pracy z „trudnym klientem” oraz – by ułatwić organizacjom wprowadzenie trwałej zmiany – moduł dotyczący wdrażania zmiany (m.in. praca z oporem).

Program warsztatowy będzie zbudowany w oparciu o metody aktywne, by uczestnicy nie tylko otrzymali wiedzę niezbędną do przeprowadzenia diagnozy i wprowadzania zmian, ale też uczyli się przez doświadczenie, np. skorzystali z wybranych narzędzi.

Między zjazdami przewidujemy pracę własną uczestników nad diagnozą organizacji i wdrażaniem doraźnych zmian poprawiających bezpieczeństwo. Dla wsparcia tych procesów przewidujemy również możliwość skorzystania z konsultacji ekspertów.

Organizacje uczestniczące w programie będą mogły ubiegać się o przyznanie minigrantów na zakup wyposażenia lub wynagrodzenia (np. ekspertów technicznych wspierających zmianę).

JAK, GDZIE I KIEDY?

Uczestników i uczestniczki programu BINGO zapraszamy na trzy zjazdy (3 dni + 2 dni + 3 dni), które odbędą się w Warszawie lub jej okolicach w następujących terminach:

8-10 marca 2018 r. lub 15-17 marca 2018 r.*
26-27 kwietnia 2018 r.
7-9 czerwca 2018 r.

Do uczestnictwa w BINGO zapraszamy 2 osoby z organizacji:

osobę decyzyjną, która ma w organizacji możliwość podejmowania realnych decyzji operacyjnych,
lidera/-kę zmiany, czyli osobę, która pokieruje wdrożeniem zmian w organizacji.

Organizacje przyjęte do programu będziemy zachęcać do zaangażowania dodatkowo osoby technicznej (eksperta/-ki), która pomoże we wdrożeniu zmiany w organizacji.

W zjazdach I i II wezmą udział osoby decyzyjne i liderzy zmiany; w III – liderzy zmiany i osoby techniczne, którzy otrzymają dodatkowe szkolenie techniczne.

Udział w programie wymaga również pracy poza zjazdami – nad indywidualną diagnozą i strategią dla organizacji oraz wdrażania doraźnych zmian.

Udział w BINGO jest bezpłatny. Gwarantujemy wyżywienie w czasie szkoleń i w razie potrzeby także zakwaterowanie. Przewidujemy możliwość ubiegania się o zwrot kosztów podróży.