Artykuł 21.07.2011 3 min. czytania Tekst Image 21 lipca 2011 r. wystąpiliśmy z pismem interwencyjnym do Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Łodzi, po tym, jak dowiedzieliśmy się, że na pływalni, która jest jednym z obiektów MOSiR, zainstalowano kamerę monitoringu wizyjnego, bezpośrednio nad boksami przebieralni. Jak wielokrotnie pisaliśmy, problematyka dopuszczalności stosowania wideonadzoru w przestrzeni publicznej nie doczekała się jeszcze szczegółowej regulacji prawnej. Dlatego w naszym piśmie, zwracamy uwagę, że legalność monitoringu w każdym przypadku powinna być oceniana przede wszystkim przez pryzmat zasady celowości oraz proporcjonalności. „Należy pamiętać, że rejestracja wizerunku osoby za pomocą telewizji przemysłowej jest jednocześnie objęta zakresem art. 47 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz art. 8 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, które statuują prawo do poszanowania życia prywatnego jednostki. W dodatku, nagrania z monitoringu mogą zawierać dane osobowe i w związku z tym ich rejestracja, przechowywanie, czy ujawnianie podlega ścisłym rygorom wynikającym z ustawy o ochronie danych osobowych. (...) O ile monitorowanie holu, przestrzeni, w której znajdują się szafki, parkingu wokół budynku można wytłumaczyć względami ochrony mienia osób korzystających z pływalni, trudno jednak znaleźć uzasadnienie dla wideonadzoru przebieralni i innych miejsc intymnych. Przebieralnie, obok obiektów sanitarnych, są zresztą najczęściej podawanym przykładem miejsca, w którym monitoring co do zasady jest niezgodny z prawem” - piszemy w liście do Dyrektora. W związku z zaistniałą sytuacją, zwróciliśmy się także do Dyrektora MOSiR z wnioskiem o udostępnienie informacji publicznej, w którym poprosiliśmy o: wskazanie uprawnionego celu, uzasadniającego instalację systemu telewizji przemysłowej o zasięgu obejmującym obszar przebieralni, przekazanie informacji o tym, w jaki sposób oraz przez jaki okres zarejestrowane na terenie pływalni materiały są przechowywane, a także kto jest podmiotem uprawnionym do dostępu do obrazu z monitoringu w czasie rzeczywistym oraz odpowiedzialny za bezpieczeństwo gromadzonych nagrań, wskazanie, w jaki sposób administrator monitoringu wywiązuje się z obowiązków informacyjnych względem użytkowników pływalni oraz czy istnieją procedury wglądu do przechowywanych nagrań, przez osoby których wizerunek został na nich zarejestrowany. Przeczytaj całe pismo i wniosek. AKTUALIZACJA: odpowiedź łódzkiego MOSiR na naszą interwencję. adamczyk Autor Linki i dokumenty kamera_wodny_raj_m.jpg33.3 KBjpeg kamera_wodny_raj_d.jpg104.39 KBjpeg pismo_mosir_20-07-2011.pdf1.75 MBpdf wniosek_info_publ_mosir_20_07_2011.pdf643.18 KBpdf odpowiedz_mosir.jpg816.43 KBjpeg Temat monitoring wizyjny Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Z Sejmu na gorąco Wczoraj rozpoczęły się w Sejmie prace nad przygotowanym przez Ministerstwo Cyfryzacji projektem ustawy o ochronie danych osobowych. Znienacka dorzucono do niego przepisy regulujące monitoring w szkołach, w pracy oraz na ulicach. Niestety, zgodnie z zarządzeniem Szefowej Kancelarii Sejmu nie… 09.05.2018 Tekst Poradnik Powiedz „nie” wścibskiej kamerze Nie lubisz być podglądany podczas przerwy na obiad, a kamera w toalecie lub przebieralni to dla Ciebie o jeden krok za daleko? Monitoring w takich miejscach jest nielegalny. Wspólnie z jedną z ochotniczek Panoptykonu doprowadziliśmy do usunięcia kamer z szatni jednego z opolskich basenów. Ty też… 18.12.2018 Tekst Artykuł Niejawny nadzór nad pracownikami ZUS Nowe technologie stosowane do nadzoru nad pracownikami to rosnący problem, którym zamierzamy zająć się w najbliższych miesiącach. Tymczasem, po niemal trzech latach, ostatecznie przegraliśmy batalię o informacje, w jaki sposób nadzorowani są pracownicy ZUS. 12.03.2018 Tekst