Artykuł 21.07.2011 1 min. czytania Tekst Image Spotkanie z Davidem Lyonem już w najbliższy poniedziałek. Przypominamy: godz. 18.00 w Nowym Wspaniałym Świecie. Swoją obecność na spotkaniu potwierdzili m.in Monika Płatek, Kazimierz Krzysztofek, Wojciech Wiewiórowski, Paweł Waszkiewicz, Mateusz Janik, Adam Ostolski. Jako przedsmak spotkania, które odbędzie się 25 lipca, publikujemy artykuł napisany przez Davida Lyona: Liquid Surveillance: The Contribution of Zygmunt Bauman to Surveillance Studies. Jest to komentarz Lyona do wizji społeczeństwa nadzoru przedstawionej w pismach Zygmunta Baumana. Zachęcamy do lektury! Małgorzata Szumańska Autorka Linki i dokumenty davidlyon1_m.jpg29.12 KBjpeg ips_109.pdf117.46 KBpdf Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Podcast O wpływie algorytmów na kampanię wyborczą. Rozmowa z Agatą Kaźmierską i Wojciechem Brzezińskim Wyobraźmy sobie, że partie polityczne nie mają już programów, nie prowadzą spójnej kampanii wyborczej, w której składają publiczne obietnice. 05.10.2023 Dźwięk Artykuł Orlen kupuje Polska Press… i dostęp do profili ponad 17 mln użytkowników PKN Orlen poinformował, że przejmuje Polska Press – grupę wydawniczą, do której należy wiele regionalnych dzienników, tygodniki i portale internetowe. Te ostatnie mają 17,4 mln użytkowników, których dane Orlen chce wykorzystać do dalszej rozbudowy swoich narzędzi big data. Transakcja wywołała… 08.12.2020 Tekst Podcast Algorytmy dyskryminują kobiety. Jak to zmienić? Rozmowa z Olgą Kozierowską Kilka lat temu firma Amazon zaliczyła wizerunkową wpadkę, kiedy wyszło na jaw, że testowany przez nich system wspierający rekrutację wyraźnie dyskryminował CV kobiet. Jak zwykle w takich przypadkach okazało się, że zawinił brak refleksji nad danymi, na których uczył się rekrutacyjny algorytm. 09.03.2023 Dźwięk
