Dołącz do zespołu rzecznictwa Fundacji Panoptykon

Chcesz bronić praw człowieka i zdrowego rozsądku w świecie, który zwariował na punkcie nowych technologii? Dołącz do zespołu walczącego o lepsze prawo i polityki publiczne!

Od osób kandydujących na to stanowisko oczekujemy:

• podstawowej wiedzy na temat ochrony danych osobowych, regulacji Internetu i tego, jak nowe technologie wpływają na prawa człowieka,
• doświadczenia w pracy lub wolontariacie w organizacji społecznej oraz w działaniach rzeczniczych,
• biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie,
• wykształcenia wyższego na kierunku prawo (ewentualnie: stosunki międzynarodowe, socjologia lub pokrewny).

Zgłoś się do nas, jeśli:

• interesujesz się tematyką praw człowieka i nie są ci obce nowe regulacje dotyczące ochrony praw ludzi w sieci (DSA, DMA, AI Act),
• chcesz w praktyce wykorzystywać prawo, żeby walczyć o prawa człowieka w sieci,
• chcesz pracować w organizacji społecznej,
• masz bardzo dobrą organizację własnej pracy i umiesz działać w zespole,
• jesteś osobą komunikatywną, lubisz nawiązywać relacje,
• masz gotowość do pracy w biurze w Warszawie.

Jakie zadania na ciebie czekają?

We współpracy z zespołem doświadczonych prawników i prawniczek oraz specjalistek od komunikacji będziesz planować i realizować działania nakierowane na zmianę prawa i polityk publicznych w różnych obszarach tematycznych (np. odpowiedzialność platform internetowych, regulacja sztucznej inteligencji). Przykładowe zadania to:

• monitorowanie procesu legislacyjnego,
• zbieranie i syntetyzowanie informacji,
• przygotowywanie wystąpień publicznych (np. apeli i listów otwartych),
• udział w spotkaniach rzeczniczych,
• analizowanie projektów aktów prawnych lub polityk publicznych pod kątem zagrożeń dla praw człowieka, interesu społecznego czy praw konsumentów,
• udział w wypracowywaniu/wypracowywanie oficjalnych stanowisk Fundacji Panoptykon,
• kontakty z ekspertami i ekspertkami oraz osobami ze środowiska organizacji społecznych, mediów i świata polityki,
• dokumentowanie działań.

Oferujemy:

• pracę na pełen etat od grudnia 2025 r. lub stycznia 2026 r. (termin rozpoczęcia do negocjacji, na początek 6-miesięczny okres próbny) w dynamicznej i rozpoznawalnej organizacji,
• możliwość rozwoju i różnorodność zadań,
• kontakt z ciekawymi ludźmi w Polsce i za granicą,
• pracę w dobrej atmosferze, w kameralnym zespole i przyjaznym otoczeniu warszawskiej starej Ochoty,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, stopnia samodzielności i wszechstronności pracownika (8 400–11 200 zł brutto przy pełnym etacie). 

Jak się do nas zgłosić:

1. Przygotuj swój życiorys (CV) w języku polskim.
2. W treści e-maila napisz krótko (500–700 znaków), dlaczego chcesz u nas pracować. 

3. Wykonaj zadanie:

Pewien polityk upublicznił na Facebooku wizerunek osób wychodzących ze sklepu i wezwał obserwujących do obywatelskiego zatrzymania „nielegalnych migrantów”. Pewna organizacja społeczna opublikowała na Facebooku post krytykujący działanie polityka, a wkrótce jej konto zostało zablokowane. Organizacja nie otrzymała uzasadnienia blokady i nie może się odwołać od decyzji platformy. 

Jakie działania mogłaby w takiej sytuacji podjąć organizacja taka jak Panoptykon? Przygotuj koncepcję działań rzeczniczych w sprawie nierównej pozycji użytkowników i użytkowniczek wobec największych platform internetowych (ok. 300 słów).

4. Całość prześlij na adres rekrutacja@panoptykon.org w e-mailu zatytułowanym „zespół rzecznictwa”.

Zgłoszenia przyjmujemy do 12 października 2025 r.

Wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu rekrutacji, obejmującego rozmowę kwalifikacyjną i zadanie praktyczne do wykonania podczas rozmowy.

Rozmowy planujemy przeprowadzić w drugiej połowie października.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem twoich danych osobowych jest Fundacja Panoptykon (ul. Orzechowska 4/4, 02-068 Warszawa, fundacja@panoptykon.org, +48 660 074 026).

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji zgodnej z tym ogłoszeniem, a ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Nie będziesz podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i która wywołuje wobec ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływa na twoją sytuację.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

• art. 6 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”) – w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy,
• art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Fundacji,
• art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony interes Administratora, polegający na poszukiwaniu członków i członkiń zespołu, których kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Fundacji oraz na prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do nawiązania współpracy.

Odbiorcami twoich danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla nas usługi hostingowe. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji.

Przysługuje ci prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z twoją szczególną sytuacją, jeżeli Fundacja przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu. Przysługuje ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.