Artykuł Raz, dwa, trzy... pracodawca patrzy! Nie trzeba już instalować kamer czy podsłuchów. Co jest najskuteczniejszym i najtańszym narzędziem inwigilacji pracowników? Facebook. Coraz więcej pracodawców wykorzystuje portale społecznościowe podczas rekrutacji. Odbywa się to głównie drogą nieoficjalną i takie lustrowanie przez pracodawców facebookowych profili kandydatów wciąż jest tajemnicą poliszynela. Niektórzy idą jednak o krok dalej. 22.03.2012 Tekst
Artykuł Odpowiedź organizacji na ujawnienie dokumentów związanych z ACTA Grupa organizacji pozarządowych - w tym Fundacja Panoptykon, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Fundacja Wolnego i Otwartego Oprogramowania i Fundacja Nowoczesna Polska - wysłała dziś oświadczenie do premiera Donalda Tuska i ministra Michała Boniego w związku z ujawnieniem dokumentów negocjacyjnych dotyczących ACTA. Dziękujemy za ten ważny krok w kierunku otwartej i partnerskiej debaty publicznej. Oferujemy także swoją pomoc w wypracowaniu odpowiednich narzędzi do konsultacji społecznych. Jednocześnie, zwracamy uwagę na to, co wciąż pozostaje do zrobienia i jakie są oczekiwania obywateli w związku z ACTA. Przede wszystkim oczekujemy jasnego oświadczenia, czy zostały już ujawnione wszystkie dokumenty w sprawie ACTA, jakie posiadają polskie władze. 10.02.2012 Tekst
Artykuł Dlaczego organizacje społeczne nie pojawią się jutro na debacie u Premiera? Oświadczenie Improwizowanego Kongresu Wolnego Internetu w sprawie obywatelskiej debaty z udziałem Prezesa Rady Ministrów Pana Donalda Tuska dotyczącej wolności i praw w internecie Szanowny Panie Premierze, 05.02.2012 Tekst
Artykuł Przedstawiciele ośmiu państw podpisali ACTA Kontrowersyjne porozumienie ACTA zostało podpisane przez przedstawicieli ośmiu państw: Stanów Zjednoczonych, Australii, Kanady, Japonii, Korei Południowej, Maroka, Nowej Zelandii i Singapuru. 05.10.2011 Tekst
Artykuł Panoptykon szuka nowych pracowników Jesienią zakończymy realizację dotychczasowych projektów i rozpoczniemy nowe. W związku z tym poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy w Fundacji w roli (1) prawnika/prawniczki oraz (2) koordynatora(-ki) administracyjnego(-ej). Poniżej krótka informacja o tym, czego oczekujemy od kandydatów, co możemy zaoferować nowym pracownikom oraz jakie będą ich obowiązki. Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego życiorysu, razem z kilkoma zdaniami uzasadnienia, dlaczego odpowiadają na nasze ogłoszenie, na adres: rekrutacja@panoptykon.org – do 5 września br. (poniedziałek). Wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu rekrutacji, który będzie obejmował rozmowę oraz wykonanie prostych zadań. 27.07.2011 Tekst