Panoptykon szuka nowych pracowników

Jesienią zakończymy realizację dotychczasowych projektów i rozpoczniemy nowe. W związku z tym poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy w Fundacji w roli (1) prawnika/prawniczki oraz (2) koordynatora(-ki) administracyjnego(-ej). Poniżej krótka informacja o tym, czego oczekujemy od kandydatów, co możemy zaoferować nowym pracownikom oraz jakie będą ich obowiązki.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie swojego życiorysu, razem z kilkoma zdaniami uzasadnienia, dlaczego odpowiadają na nasze ogłoszenie, na adres: rekrutacja@panoptykon.org – do 5 września br. (poniedziałek). Wybrane osoby zaprosimy do drugiego etapu rekrutacji, który będzie obejmował rozmowę oraz wykonanie prostych zadań.

(1) PRAWNIK/PRAWNICZKA

WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe prawnicze;
- wiedza z zakresu ochrony danych osobowych, prawa do prywatności oraz „praw cyfrowych”;
- zainteresowanie tematyką praw człowieka i nowych technologii;
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- umiejętność wyszukiwania informacji;
- umiejętność samodzielnej analizy informacji, formułowania wniosków i klarownego przedstawiania myśli;
- lekkie pióro oraz doświadczenie w samodzielnym redagowaniu tekstów (np. prowadzenie strony internetowej, bloga, opracowanie tekstów akademickich lub dziennikarskich);
- otwartość na wykorzystywanie nowych rozwiązań technologicznych (do zarządzania czasem, zadaniami i wiedzą);
- bardzo dobra organizacja pracy (np. pilnowanie zadań i terminów) i duża samodzielność w zarządzaniu swoimi zadaniami (np. wybór priorytetów oraz działań potrzebnych do realizacji założonego celu);
- poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań i nastawienie na realizację celów;
- własna inicjatywa;
- umiejętność pracy w zespole (np. dzielenie się zadaniami, dobra komunikacja i wymiana informacji);
- otwartość i komunikatywność.

DODATKOWE ATUTY
- doświadczenie w pracy przy podobnym projekcie;
- doświadczenie w pracy w sektorze organizacji pozarządowych.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
- monitorowanie stron internetowych wybranych instytucji, Biuletynów Informacji Publicznej oraz prasy tematycznej (prawniczej) oraz wyszukiwanie informacji w Internecie;
- analiza prawna zebranych materiałów;
- przygotowywanie wniosków o dostęp do informacji publicznej oraz oficjalnych stanowisk Fundacji;
- pisanie tekstów na stronę internetową;
- udział w przygotowywaniu analiz, raportów itp.;
- pisanie artykułów prasowych oraz wypowiedzi dla mediów;
- udział (czynny i bierny) w wydarzeniach publicznych (np. konferencjach, seminariach), posiedzeniach komisji sejmowych itp.
- kontakty z ekspertami, organizacjami pozarządowymi, politykami.

OFERUJEMY
- umowę zlecenia na co najmniej rok (z perspektywą przedłużenia);
- wynagrodzenie w wysokości ok. 5000 zł brutto brutto (pełen etat);
- perspektywy dalszego rozwoju zawodowego;
- możliwość kontaktu i współdziałania z ekspertami (wykładowcami akademickimi i praktykującymi prawnikami) współpracującymi z Fundacją;
- pracę w przyjaznym, otwartym, interdyscyplinarnym zespole.

(2) KOORDYNATOR(-KA) ADMINISTRACYJNY(-A)

WYMAGANIA
- wyższe wykształcenie;
- doświadczenie w organizowaniu pracy biura;
- podstawowa wiedza z zakresu księgowości;
- znajomość specyfiki pracy w sektorze organizacji pozarządowych;
- bardzo sprawna obsługa komputera (np. obsługa programu Excel, formatowanie tekstów) i urządzeń biurowych;
- otwartość na wykorzystywanie nowych rozwiązań technologicznych (do zarządzania czasem, zadaniami i wiedzą);
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- bardzo dobra organizacja pracy (np. pilnowanie zadań i terminów) i duża samodzielność w zarządzaniu swoimi zadaniami (np. wybór priorytetów oraz działań potrzebnych do realizacji założonego celu);
- poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań i nastawienie na realizację celów;
- umiejętność pracy w zespole (np. dzielenie się zadaniami, dobra komunikacja i wymiana informacji);
- dokładność i skrupulatność (np. w pracy z dokumentami, w prowadzeniu korespondencji, w kwestiach finansowych);
- otwartość i komunikatywność.

DODATKOWE ATUTY
- zainteresowanie tematyką praw człowieka i nowych technologii;
- lekkie pióro.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI
- organizowanie pracy biura;
- koordynowanie rozliczeń finansowych realizowanych projektów, współpraca z księgowymi;
- prowadzenie dokumentacji projektowej;
- przygotowywanie dokumentów (np. wniosków o udostępnienie informacji publicznej, rachunków) oraz pisanie tekstów (np. sprawozdań, notatek na stronę internetową);
- zarządzanie dokumentami, bieżąca obsługa i prowadzenie ewidencji korespondencji;
- bieżące prace biurowe;
- kontakty z grantodawcami, polskimi i zagranicznymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, ekspertami, mediami itp.;
- organizowanie wydarzeń (np. spotkań, seminariów);
- wspomaganie Zarządu w codziennej pracy.

OFERUJEMY
- umowę zlecenia na co najmniej rok (z perspektywą przedłużenia);
- wynagrodzenie w wysokości ok. 2200 zł brutto brutto (ok. 20 godz. tygodniowo);
- pracę w przyjaznym, otwartym zespole.