Artykuł 01.10.2014 1 min. czytania Tekst Image Ile jest kamer na najważniejszych dworcach w Polsce? Gdzie są umieszczone i czy nagrywają dźwięk? Mimo niekorzystnego dla nas wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, który uznał, że PKP S.A. nie musi odpowiadać na nasze pytania, nie składamy broni. Wczoraj otrzymaliśmy uzasadnienie wyroku, który zaskarżymy do Naczelnego Sądu Administracyjnego. W tym postępowaniu będzie nas reprezentował pro bono mec. Paweł Litwiński. Na piśmie – w przeciwieństwie do uzasadnienia ustnego – sąd nie zarzucił naszym pytaniom zbyt abstrakcyjnego charakteru. Stwierdził natomiast, że monitoring „ma na celu zabezpieczenie prawidłowej realizacji zadań przez PKP i tym samym służy celom wewnętrznym Spółki”. Zdaniem sądu, stosowanie monitoringu należy do sfery interesów gospodarczych spółki i nie jest związane ze sferą jej działalności publicznej. Nie jest więc informacją publiczną. Być może zanim nasz spór z PKP dobiegnie końca, informacje o monitoringu na dworcach uzyska Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, który zadał PKP dokładnie te same pytania, co my. Wojciech Klicki Autor Temat monitoring wizyjny informacja publiczna Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Więcej kamer w szpitalach Ministerstwo Zdrowia chce umożliwić dyrektorom szpitali instalowanie kamer w toaletach i salach chorych. Panoptykon krytykuje tę propozycję, bo narusza prawa pacjentów i jest niezgodna z RODO. 19.08.2021 Tekst Artykuł Odzyskaj swoją twarz! Poprzyj kampanię przeciwko masowej inwigilacji biometrycznej Technologie, takie jak biometryczne rozpoznawanie twarzy, pozbawiają nas podstawowych praw: prywatności rozmowy z przyjaciółmi i rodziną, wolności demonstrowania w obronie planety i praw kobiet, aktywności społecznej i politycznej, odwiedzenia kościoła czy spotkania związku zawodowego bez wiedzy… 13.11.2020 Tekst Artykuł Niejawny nadzór nad pracownikami ZUS Nowe technologie stosowane do nadzoru nad pracownikami to rosnący problem, którym zamierzamy zająć się w najbliższych miesiącach. Tymczasem, po niemal trzech latach, ostatecznie przegraliśmy batalię o informacje, w jaki sposób nadzorowani są pracownicy ZUS. 12.03.2018 Tekst