Artykuł 09.11.2015 1 min. czytania Tekst Image Od kilku miesięcy trwają negocjacje w trilogu Komisja Europejska, Parlament Europejska i Rada nad ostatecznym tekstem rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym we współpracy z European Digital Rights (EDRi), Access Now i Privacy International przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych zagadnień, które powinny znaleźć się w nowym europejskim prawie. Reforma ochrony danych osobowych w Unii Europejskiej to ogromna szansa na poprawę zasad ochrony danych osobowych w UE i wzmocnienie gwarancji dla praw obywateli. Jest to również bardzo trudny proces, który już trzeci rok pochłania energię wielu podmiotów. Dlatego tak ważne jest, byśmy nie zmarnowali włożonego w niego wysiłku. Nowe rozwiązania muszą odpowiadać wyzwaniom XXI wieku i nie powinny prowadzić do obniżenia obecnie obowiązującego standardu ochrony danych. Rekomendacje przekazaliśmy stałym przedstawicielom państw członkowskich w Brukseli oraz europosłom – sprawozdawcom projektu rozporządzenia. Teraz już przede wszystkim od nich zależy to, jak będą chronione dane osobowe Europejczyków. EDRi, Access Now, Fundacja Panoptykon, Privacy International: General Data Protection Regulation. Red Lines [PDF, 209 KB] Fundacja Panoptykon Autor Temat reforma ochrony danych dane osobowe Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Gdzie te kodeksy? Dużo jest narzekania na to, że „nie wiadomo jak rozumieć” przepisy nowego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Cóż, dobrze napisane prawo musi być elastyczne i dość abstrakcyjne by wytrzymać próbę czasu. Ale to nie znaczy, że jesteśmy skazani na zgadywanie. 27.06.2018 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst Poradnik RODO na tacy, czyli jak możemy skorzystać na nowych przepisach W ostatnich miesiącach media coraz częściej mówią o rozporządzeniu o ochronie danych osobowych (RODO), które zacznie być stosowane od maja tego roku. Największe poruszenie wywołują kary, które grożą firmom, jeżeli te nie poradzą sobie z wdrożeniem nowych przepisów, i procedury, jakie w związku z… 31.01.2018 Tekst