Artykuł 10.12.2015 1 min. czytania Tekst Image Fundacja Panoptykon skierowała do nowej Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbiety Rafalskiej wystąpienie. Przedstawiliśmy w nim trzy problemy, które nowa minister powinna uwzględnić w swoich planach politycznych. W naszym liście postulujemy reformę mechanizmu profilowania pomocy dla osób bezrobotnych. Naszym zdaniem przepisy, które weszły w życie w 2014 r., powinny zostać uzupełnione o szereg gwarancji ochrony praw osób bezrobotnych, w tym możliwość uzyskania informacji o gromadzonych w trakcie profilowania danych i ich wpływie na decyzje o przydzielonym profilu oraz uprawienie do odwołania się od decyzji podjętej przez system informatyczny. Innym podnoszonym przez nas zagadnieniem jest stosowanie przez pracodawców nowoczesnych technologii do kontrolowania pracowników. Jak wynika z naszych badań, pracodawcy coraz częściej wykorzystują takie narzędzia jak: monitoring wizyjny, programy śledzące aktywność na komputerze, biometryczne urządzenia mierzące czas pracy czy czujniki geolokalizacyjne. Niestety obecne rozwiązania prawne nie stawiają jednoznacznych granic stosowania kontroli w miejscu pracy. Ministerstwo powinno zainicjować debatę publiczną, której efektem będzie wypracowanie propozycji zmian prawnych w tym zakresie. Wątpliwości dotyczące praw i wolności człowieka wzbudza również stosowanie różnych form kontroli w ramach prowadzenia działań z zakresu polityki społecznej i polityki rodzinnej. Dotyczy to np. rozszerzenia uprawnień pracowników pomocy społecznej o możliwość korzystania z informacji pochodzących m.in. ze szpitali czy szkół oraz utworzenia centralnych baz danych osób uzyskujących różne świadczenia publiczne. Uważamy, że resort pracy powinien poddać ewaluacji stosowanie nowych przepisów oraz rozważyć – postulowane przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych – kompleksowe uregulowanie kwestii zbiorów danych w obszarze pomocy społecznej, wspierania rodziny i pieczy zastępczej. Fundacja Panoptykon Autor Temat profilowanie dane osobowe polityka społeczna praca Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Czy nowy cyfrowy ład jest możliwy? Wyobraźmy sobie nowy, cyfrowy ład. Taki, w którym ludzie nie są przetwarzani, jak cyfrowa biomasa, ale mają prawo głosu i są w stanie decydować o swoich danych. Dostają usługi, które są dopasowane do ich potrzeb, a jednocześnie bezpieczne. Nie wysyłają ich danych na giełdy reklam, nie śledzą bez… 28.10.2019 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst Artykuł Która partia ma Cię na celowniku? Zainstaluj wtyczkę! Jak politycy mogą manipulować w sieci, żeby zdobyć Twój głos w wyborach? Jednym ze sposobów może być rozpowszechnianie tzw. targetowanych reklam politycznych w mediach społecznościowych. W Polsce wciąż mało wiemy o tym zjawisku. Dzięki wtyczce Who Targets Me dowiesz się, która partia próbuje… 14.05.2019 Tekst