Artykuł 09.11.2015 1 min. czytania Tekst Image Od kilku miesięcy trwają negocjacje w trilogu Komisja Europejska, Parlament Europejska i Rada nad ostatecznym tekstem rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych. W związku z tym we współpracy z European Digital Rights (EDRi), Access Now i Privacy International przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych zagadnień, które powinny znaleźć się w nowym europejskim prawie. Reforma ochrony danych osobowych w Unii Europejskiej to ogromna szansa na poprawę zasad ochrony danych osobowych w UE i wzmocnienie gwarancji dla praw obywateli. Jest to również bardzo trudny proces, który już trzeci rok pochłania energię wielu podmiotów. Dlatego tak ważne jest, byśmy nie zmarnowali włożonego w niego wysiłku. Nowe rozwiązania muszą odpowiadać wyzwaniom XXI wieku i nie powinny prowadzić do obniżenia obecnie obowiązującego standardu ochrony danych. Rekomendacje przekazaliśmy stałym przedstawicielom państw członkowskich w Brukseli oraz europosłom – sprawozdawcom projektu rozporządzenia. Teraz już przede wszystkim od nich zależy to, jak będą chronione dane osobowe Europejczyków. EDRi, Access Now, Fundacja Panoptykon, Privacy International: General Data Protection Regulation. Red Lines [PDF, 209 KB] Fundacja Panoptykon Autor Temat reforma ochrony danych dane osobowe Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Podcast Wywiad z Prezesem UODO. Rozmowa z mec. Mirosławem Wróblewskim Co zrobić, kiedy twoje dane osobowe są wykorzystywane niezgodnie z prawem? 15.02.2024 Dźwięk Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst Artykuł Zakazany marketing To nie był dobry tydzień dla brokerów danych. Na co dzień korzystają z tego, że ich model biznesowy pozwala na działanie w cieniu: dyskretne zaciąganie naszych danych z aplikacji mobilnych czy stron internetowych. Są w stanie tworzyć i komercjalizować wartościowe profile właśnie dlatego, że nie… 22.03.2018 Tekst