Artykuł Po konferencji „Ochrona danych osobowych w prawie pracy i w prawie ubezpieczeń społecznych – stan obecny i perspektywy zmian” 14 kwietnia 2011 na Akademii Leona Koźmińskiego odbyła się konferencja pt. „Ochrona danych osobowych w prawie pracy i w prawie ubezpieczeń społecznych – stan obecny i perspektywy zmian”. Wydarzenie zorganizowało Kolegium Prawa ALK wspólnie z Wydziałem Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, Kołem Naukowym Lege Artis oraz Biurem Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Podczas konferencji referat pt. „Prywatność w miejscu pracy w świetle orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka” przedstawiła Dorota Głowacka reprezentująca Helsińską Fundację Praw Człowieka oraz Fundację Panoptykon. 18.04.2011 Tekst
Artykuł Gdy pracodawca patrzy Czujne oko kamery nagrywające pracowników, GPS montowany w służbowych autach, narzędzia służące do monitorowania e-maili – pracodawcy mają naturalną pokusę gromadzenia informacji o swoich podwładnych. 02.05.2013 Tekst
Artykuł Czy zakazać TikToka? Trudne pytania o chińską aplikację TikTok – zakazywać czy nie? To pytanie powraca po tym, jak Rada ds. Cyfryzacji zarekomendowała zakaz korzystania z tej aplikacji na służbowych urządzeniach przez urzędników i pracowników administracji publicznej. W Panoptykonie uważamy, że zamiast politycznej dyskusji o jednej aplikacji potrzebne jest szersze spojrzenie na wszystkie aplikacje, które nas uzależniają, profilują i – mówiąc wprost – robią nam wodę z mózgu. 18.04.2023 Tekst
Artykuł Znamy już listę internetowych korporacji, które poskromi DSA 25 kwietnia Komisja Europejska ogłosiła listę 19 wielkich platform internetowych (VLOP) i wyszukiwarek (VLOSE), czyli najpoważniejszych graczy w Internecie. W ciągu czterech miesięcy firmy te będą musiały wprowadzić szereg zmian, by ich usługi stały się bezpieczniejsze dla użytkowników i użytkowniczek. 27.04.2023 Tekst
Raport Biuletyn Fundacji Panoptykon: W objęciach cybergigantów Biuletyn Fundacji Panoptykon wydany w grudniu 2022 r. 31.12.2022 Tekst