Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę Dobrzańską – analityczkę HR i założycielkę Great Digital oraz Elżbietą Niezgódką – adwokatkę i ekspertkę z dziedziny ochrony danych osobowych. 

W tej rozmowie zbliżymy się do głównego nurtu rozmowy o technologii i człowieku: sztucznej inteligencji. Ale nie będzie to rozmowa o robotach, a o polityce. O polityce rozwoju AI na lata 2019-27, wspieraniu innowacyjności i produktywności, gonieniu światowej czołówki i o tym, czy rozwój zawsze oznacza inwestowanie w sztuczną inteligencję, rozmawiamy z Janem Filipem Staniłką – dyrektorem departamentu Innowacji w Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii, filozofem, ekonomistą, jednym z architektów „planu Morawieckiego”.

Jak wizja rozwoju lidera partii Razem różni się od wizji rozwoju Premiera Mateusza Morawieckiego? Czy wiedza Facebooka i Google’a może służyć społeczeństwu? Kto i za co zapłaci cyfrowy podatek? O wizję Nowego Cyfrowego Ładu zapytaliśmy Adriana Zandberga.

Czy z rewolucją technologiczną można coś zrobić? Czy ludzkość jest na przegranej pozycji? O entuzjazmie wiary w człowieka rozmawiamy z prof. Andrzejem Zybertowiczem, socjologiem, doradcą społecznym prezydenta RP Andrzeja Dudy i szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego.