Artykuł 28.01.2018 3 min. czytania Tekst Image Z okazji XII Dnia Ochrony Danych Osobowych (28 stycznia) postanowiliśmy pomóc małym i średnim przedsiębiorstwom przygotować się do wdrożenia RODO. Przedstawiamy praktyczny poradnik, w którym wyjaśniamy, jak skorzystać na nowych przepisach.Do 25 maja 2018 r. – kiedy to zacznie być stosowane nowe rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) – zostało już niewiele czasu, a jednak w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw panuje poczucie, że można jeszcze poczekać. Branżowe media donoszą, że tylko duże firmy zaczęły poważne przygotowania do nowych przepisów, natomiast wśród podmiotów z sektora MŚP zainteresowanie tą kwestią jest niewielkie.W styczniu rząd postanowił „pomóc” sektorowi MPŚ i obwieścił wyłączenie firm zatrudniających mniej niż 250 pracowników z wielu obowiązków, jakie przewiduje RODO – pod warunkiem że przetwarzają one tylko dane niezbędne do świadczenia usług, nie przekazują ich innym podmiotom i nie przetwarzają danych wrażliwych. Dla firm zupełnie nieprzygotowanych do RODO już samo zinterpretowanie tych warunków będzie trudne. Wiele z nich zrozumiało zapewne, że nie musi nic robić. A to nieprawda.Taryfa ulgowa, którą proponuje rząd, dotyczy głównie tego, jakie informacje przedsiębiorcy będą zobowiązani przekazywać swoim klientom. Natomiast nie zmienia niczego, jeśli chodzi o zasadnicze przygotowania do RODO, tj. przejrzenie starych i wprowadzenie nowych procedur (np. oceny ryzyka). To dlatego, komentując proponowane zmiany, pisaliśmy o niedźwiedziej przysłudze i pozornych ułatwieniach dla biznesu.Z niepokojem obserwujemy, jak RODO staje się tematem wykorzystywanym do straszenia przedsiębiorców – przy ignorowaniu korzyści, które ta zmiana prawa może przynieść i firmom, i obywatelom. W wystosowanym wspólnie z Polską Radą Biznesu apelu do rządu zaproponowaliśmy konkretne działania wspomagające sektor MŚP, które nie wymagają tworzenia niebezpiecznych wyłomów w RODO. Ciśnie się na usta pytanie, dlaczego żadna instytucja publiczna w Polsce nie prowadzi szeroko zakrojonej kampanii informacyjnej na temat nowych przepisów ani nie rozwija praktycznych narzędzi (np. darmowych aplikacji ułatwiających przeprowadzenie oceny ryzyka) dla administratorów danych.Nie tracimy nadziei, że rząd zabierze się za wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw od właściwej strony. Ale sami też nie chcemy czekać. Z okazji nadchodzącego XII Dnia Ochrony Danych Osobowych publikujemy praktyczny poradnik, który prostym językiem tłumaczy, co tak naprawdę się zmieni i jak się zabrać za projektowanie nowych albo sprawdzanie starych rozwiązań chroniących dane osobowe. Przekonujemy, że ten proces wcale nie musi być frustrujący – oczywiście jeśli potraktujemy go poważnie.Mamy nadzieję, że lektura poradnika przekona firmy i organizacje, że nie warto czekać. Na sensownym wdrożeniu RODO naprawdę można zyskać. Maria Wróblewska Autorka Katarzyna Szymielewicz Autorka Linki i dokumenty Nowa filozofia w ochronie danych osobowych: od oceny ryzyka do spójnej strategii w organizacji634.87 KBpdf Temat reforma ochrony danych Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Poradnik RODO na tacy. Odcinek IV: O prawie do bycia zapomnianym (sic!) i zabrania danych ze sobą Internet nie zapomina. Nikt, kto w nim żyje, nie ma co do tego złudzeń. Łatwo sobie wyobrazić, co by było, gdybyśmy poprosili sieć o zapomnienie kompromitującej informacji na nasz temat. Nic dobrego, wystarczy wspomnieć sprawę Barbry Streisand czy Hiszpana Maria Costei Gonzáleza. A więc o co tak… 11.04.2018 Tekst Artykuł Zwykła baza danych do zadań specjalnych, czyli SIO hakiem na strajkujących nauczycieli Specjalny zespół Ministerstwa Edukacji Narodowej zażądał od dyrektorów szkół wpisywania do Systemu Informacji Oświatowej informacji o strajkujących nauczycielach. Prezes UODO wydał komunikat, że takie żądanie jest niezgodne z prawem, ale jak to się stało, że baza danych, która miała ułatwić… 12.04.2019 Tekst Poradnik Nowa filozofia w ochronie danych osobowych, czyli jak wdrożyć RODO w organizacji społecznej. Praktyczny poradnik Fundacji Panoptykon „Dane osobowe” administratorom kojarzą się zazwyczaj z suchym obowiązkiem prawnym, niezrozumiałymi klauzulami informacyjnymi, fikcyjnymi zgodami, a od niedawna jeszcze z wizją astronomicznych kar finansowych. Zazwyczaj nie uświadamiamy sobie, że za danymi stoi osoba, a za obowiązkami administratora… 25.04.2018 Tekst
Nowa filozofia w ochronie danych osobowych: od oceny ryzyka do spójnej strategii w organizacji634.87 KBpdf