Artykuł 09.12.2014 2 min. czytania Tekst 3 grudnia Sejm odwołał dr. Wojciecha Wiewiórowskiego z funkcji Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO). Gdy zgodę na odwołanie wyrazi Senat, rozpocznie się formalna procedura wyboru nowego GIODO. Helsińska Fundacja Praw Człowieka, INPRIS – Instytut Prawa i Społeczeństwa oraz Fundacja Panoptykon prowadzą monitoring tego procesu. Chcemy, by powołanie nowego inspektora przebiegło w sposób możliwie najbardziej transparentny, a opinia publiczna mogła poznać osoby aspirujące do tego, by przez najbliższe 4 lata chronić nasze dane osobowe. W ramach działań koalicji planujemy zorganizować m.in. otwarte spotkanie z kandydatami.Celem działań koalicji jest włączenie opinii publicznej w proces wyboru GIODO – jako że jest to główny organ państwowy odpowiedzialny za ochronę danych osobowych obywateli. Urząd ten powinna piastować osoba wyróżniająca się nie tylko szeroką wiedzą prawniczą, ale i wysokim autorytetem moralnym. Powinna to być również osoba dysponująca wiedzą i doświadczeniem z zakresu ochrony danych osobowych, w tym także znajomością wyzwań wynikających z rozwoju społeczeństwa informacyjnego. Kandydata na stanowisko GIODO może zgłosić Marszałek Sejmu albo grupa co najmniej 35 posłów – mają na to 21 dni od odwołania Wiewiórowskiego. Sejm podjął stosowną uchwałę 3 grudnia, musi ją jeszcze zaakceptować Senat, co nastąpi najprawdopodobniej na jego najbliższym posiedzeniu – w dniach 17-19 grudnia. Wystąpiliśmy dziś do Marszałka i klubów poselskich z prośbą o niezwlekanie z przedstawianiem swoich kandydatów do ostatniego dnia, a także o poinformowanie nas o tym, kogo zgłosili. Dzięki temu będziemy mogli podjąć dalsze działania: planujemy wysłać kandydatom kwestionariusz, w którym zapytamy o ich doświadczenie zawodowe, wiedzę i kompetencje; następnie chcemy zorganizować otwarte spotkanie z ich udziałem. W ten sposób przedstawimy opinii publicznej sylwetki kandydatów. W praktyce GIODO zajmuje się egzekwowaniem obowiązującego prawa o ochronie danych osobowych (przeprowadza kontrole, rejestruje zbiory danych, może nakazać zmianę sposobu przetwarzania danych, wyraża zgodę na transfery danych poza UE itp.) oraz rozpatruje indywidualne skargi. Inspektor ma również wpływ na kształt prawa chroniącego nasze dane osobowe, opiniuje bowiem akty prawne. W misji GIODO mieszczą się również akcje edukacyjne i uświadamiające w sferze ochrony danych osobowych. Od 2010 r. funkcję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych pełnił Wojciech Wiewiórowski. W lipcu tego roku parlament wybrał go na drugą 4-letnią kadencję. Jednak ze względu na objęcie stanowiska zastępcy Europejskiego Inspektora Ochrony Danych złożył on rezygnację. Jego następcę parlament wybierze w styczniu. Wojciech Klicki Listy wysłane przez koalicję do klubów parlamentarnych i marszałka Wojciech Klicki Autor Linki i dokumenty giodo_calosc.pdf8.41 MBpdf Temat reforma ochrony danych dane osobowe Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Poradnik RODO a informacja publiczna – brak jawności, „bo RODO”? Docierają do nas sygnały, że rozmaite urzędy ograniczają dostęp do informacji publicznej, „bo RODO”. Głośną sprawą była ostatnio odmowa ujawnienia wynagrodzeń kadry kierowniczej NBP, która doprowadziła do uchwalenia w błyskawicznym tempie specjalnej ustawy. Wyjaśniamy, dlaczego ten argument to… 25.02.2019 Tekst Artykuł UODO nakłada pierwszą karę na gruncie RODO Prezes UODO ogłosiła nałożenie pierwszej kary na gruncie RODO: kara w wysokości ok. 950 tys. zł (220 tys. euro) została nałożona na firmę, która nie spełniła obowiązku informacyjnego wobec osób prowadzących działalność gospodarczą. 26.03.2019 Tekst Podcast Pracownik pod lupą. Rozmowa z Martą Dobrzańską i Elżbietą Niezgódką Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę… 13.06.2019 Dźwięk