Podcast 24.06.2021 2 min. czytania Dźwięk Image Czy dom to nowy zakład pracy, a pracodawca może podglądać swoich pracowników przez kamerki? Czy dzięki technologii pracodawcy łatwiej inwigilować związki zawodowe? Jakie zagrożenia niesie ze sobą platformizacja pracy? I czy prawo nadąża za zmianami? Z dr. Liwiuszem Laską, prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, rozmawia Wojciech Klicki.Odsłuchaj, dodaj do ulubionej aplikacji przez RSS lub obejrzyj na YouTube'ie lub Vimeo.Na skróty:00:01 Wprowadzenie03:15 Czy pandemia zwiększyła kontrolę nad pracownikami?11:40 Jak pogodzić interes pracownika i pracodawcy?30:15 Czy nowe technologie szkodzą działalności związkowej?36:00 Kogo dyskryminują algorytmy?Do poczytania i posłuchania:Panoptykon 4.0: Ciemna strona uśmiechu. Rozmowa z Cvetą DimitrovąPanoptykon: Nieudany eksperyment z profilowaniem bezrobotnych właśnie przechodzi do historiiSpider's Web+: Glovo jednym kliknięciem stłumiło strajk kurierów w Polsce. Praca jak z Black MirrorPanoptykon: Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca?Panoptykon: Pracownik pod nadzorem. Co zmieniło RODO?Panoptykon 4.0: Pracownik pod lupą. Rozmowa z Martą Dobrzańską i Elżbietą NiezgódkąPanoptykon 4.0: O pracy w przyszłości. Rozmowa z dr hab. Renatą WłochPanoptykon: Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacjiPodobają Ci się nasze podcasty? Pomóż nam dalej tworzyć wartościowe treści. Wpłać darowiznę na konto Fundacji Panoptykon i przekaż 1,5% podatku (KRS: 0000327613) Audio file Aleksandra Iwańska Autorka Temat reforma ochrony danych koronawirus algorytmy Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Poradnik Od klauzuli w CV do rozmowy z algorytmem, czyli RODO w rekrutacji Pracodawca często wychodzi z założenia, że im więcej wie o osobie aplikującej do pracy, tym lepiej. Nic w tym dziwnego – w końcu chce jak najlepiej ocenić, czy to właśnie Ty jesteś osobą, której szuka. Czasem jednak informacje, o które prosi, głęboko wkraczają w prywatność i intymność. Gdzie… 25.04.2019 Tekst Artykuł Zakazany marketing To nie był dobry tydzień dla brokerów danych. Na co dzień korzystają z tego, że ich model biznesowy pozwala na działanie w cieniu: dyskretne zaciąganie naszych danych z aplikacji mobilnych czy stron internetowych. Są w stanie tworzyć i komercjalizować wartościowe profile właśnie dlatego, że nie… 22.03.2018 Tekst Artykuł Profilowanie bezrobotnych niezgodne z Konstytucją Trybunał Konstytucyjny uznał w ubiegłym tygodniu część przepisów dotyczących profilowania bezrobotnych za niezgodne z Konstytucją. Dlatego w ciągu najbliższych 12 miesięcy dojdzie do zmian. Jednak najważniejsze pytania, jak choćby o możliwość uzależnienia pomocy państwa od decyzji algorytmu,… 13.06.2018 Tekst