Artykuł 05.05.2014 1 min. czytania Tekst Image 1 maja weszła w życie nowa ustawa o cudzoziemcach, która zawiera kilka istotnych zmian poprawiających sytuację obcokrajowców. Ustawa przewiduje m.in. automatyczne zawieszenie wykonania decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do opuszczenia Polski w przypadku wniesienia skargi do sądu na tę decyzję. Jednak nie wszystkie uwagi organizacji pozarządowych zostały uwzględnione – wbrew postulatom Fundacji Helsińskiej możliwe będzie przetrzymywanie dzieci w ośrodkach zamkniętych. Na etapie prac rządowych Panoptykon przedstawił opinię dotyczącą projektu, w której zwróciliśmy uwagę na zagadnienia związane z prawem do prywatności i ochroną danych osobowych cudzoziemców. Niestety większość naszych uwag, dotyczących m.in. zbierania odcisków palców cudzoziemców, nie została uwzględniona. Wojciech Klicki Autor Temat dane osobowe prawo Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Twoje dane przetwarza Fundacja Panoptykon w celu promowania działalności statutowej, analizy skuteczności podejmowanych działań i ewentualnej personalizacji komunikacji. Możesz zrezygnować z subskrypcji listy i zażądać usunięcia swojego adresu e-mail. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy twoje dane i jakie jeszcze prawa ci przysługują, w Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Leave this field blank Zobacz także Artykuł Prawo do wyjaśnienia decyzji kredytowej dla każdego! Sukces Panoptykonu! Po dzisiejszym posiedzeniu połączonych komisji sejmowych mamy dobre wiadomości: udało się przekonać rząd i posłów do wprowadzenia zmian w prawie bankowym, które zmienią proces przyznawania kredytów. W miejsce „czarnej skrzynki”, która wypluwa niezrozumiałe decyzje bez uzasadnienia, ma się pojawić… 13.02.2019 Tekst Artykuł Inwigilacja w Polsce: mamy prawo być informowani, ale nie mamy jak z niego skorzystać Obywatelka ma prawo wiedzieć, czy była inwigilowana, a nieudzielenie jej tej informacji narusza jej prawa. Ale jednocześnie, ponieważ polskie przepisy nie przewidują ścieżki, która umożliwiałaby udzielenie jej tej informacji, władze, które tego nie zrobiły, nie złamały prawa. 23.10.2024 Tekst Poradnik Pracownik pod lupą. Na co może sobie pozwolić Twój pracodawca? Z jednej strony casual Friday, strefy relaksu i owocowe środy, a z drugiej bramki, identyfikatory, kamery, czytniki linii papilarnych i narzędzia monitorujące ruch myszką. W niektórych firmach można mieć wrażenie, że przychodzi się do nich nie po to, aby tworzyć fajne produkty i usługi, rozwijać… 18.03.2019 Tekst
