Artykuł 28.03.2018 1 min. czytania Tekst Image Wspólnie z 27 europejskimi organizacjami zajmującymi się prawami człowieka w cyfrowym świecie apelujemy do Rady Unii Europejskiej o przyspieszenie prac nad projektem rozporządzenia ePrivacy. Ubiegłotygodniowe doniesienia byłego pracownika Cambridge Analytica dobitnie pokazują, jak cenną walutą są nasze dane i jak łatwo utracić nad nimi kontrolę. Rozporządzenie ePrivacy ma wprowadzić silne gwarancje dla ochrony informacji, które udostępniamy przeglądając strony internetowe czy korzystając z aplikacji mobilnych. Oryginalnie rozporządzenie ePrivacy miało uzupełniać RODO i wejść w życie tego samego dnia (25 maja). Najwyższy czas, aby prace nad projektem nabrały tempa! Pełna treść listu w języku angielskim [PDF] Więcej informacji o ePrivacy: Panoptykon: Spór o e-prywatność Nasze stanowiska kierowane do Ministerstwa Cyfryzacji: Uwagi z 21 listopada 2017 r. Uwagi z 15 stycznia 2018 r. Uwagi z 8 marca 2018 r. Wesprzyj naszą walkę o wolność i prywatność. Wpłać darowiznę na konto Fundacji Panoptykon lub przekaż nam 1% swojego podatku (KRS: 0000327613). Fundacja Panoptykon Autor Temat reforma ochrony danych Internet Poprzedni Następny Newsletter Otrzymuj informacje o działalności Fundacji Administratorem twoich danych jest Fundacja Panoptykon. Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy dane osób subskrybujących newsletter, znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Zapisz się Zapisz się Akceptuję Regulamin usługi Zobacz także Podcast Pracownik pod lupą. Rozmowa z Martą Dobrzańską i Elżbietą Niezgódką Śledzenie sieci powiązań między pracownikami, analiza mikroekspresji i drżenia głosu podczas procesu rekrutacji, dedykowane apki do międzydziałowej rywalizacji… Coraz więcej specjalistów od HR wykorzystuje technologie. Jakie problemy rozwiązują, a jakie tworzą nowe narzędzia? Zapytaliśmy Martę… 13.06.2019 Dźwięk Poradnik RODO: w poszukiwaniu szansy edukacyjnej. Poradnik dla nauczycieli i nie tylko Szkoła w Polsce jest areną ciągłych zmian, w tym prawnych. Nie jest tajemnicą, jak bardzo nieustanne reformy oświatowe, zmiany podstaw programowych, sposobu oceniania postępów uczniów i pracy nauczycieli dają się im we znaki. Jakby tego było mało, w 2018 r. 18.09.2018 Tekst Poradnik Pracownik pod nadzorem. Co zmieniło RODO? W ubiegłym roku media donosiły, że w 20 sklepach popularnej sieci handlowej pracownicy przez cały dzień nosili czujniki rejestrujące, jak pracują. Z kolei w szwedzkim biurze podróży pracownikom wszczepiono pod skórę chipy służące m.in. logowaniu do komputera i otwieraniu biurowych drzwi. Ale nie… 02.01.2019 Tekst
